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发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括（）。

  • A、做官重于任事
  • B、人情恩惠重于人事法制
  • C、身份观念重于职位观念
  • D、法制化程度高

参考答案

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考题 问答题简述公共部门决策的基本模式。
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