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通过人力资源整合引导客户资源整合的主要措施有()。

  • A、为客户资源管理人员设计完整的激励机制
  • B、加强企业的组织整合
  • C、加强双方客户关系管理系统的整合
  • D、加强双方高层人员的沟通,加强信任

参考答案

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考题 企业并购后面临的主要风险()A.经营协同风险B.人力资源整合风险C.管理整合风险D.文化整合风险

考题 企业并购后的整合主要包括()。A、管理组织整合B、人力资源整合C、财务整合D、企业文化整合E、产业链整合

考题 客户资源整合需要注意:( )。A.注重新客户的开发B.注重并鼓励客户的互动参与C.必须加强对客户价值的识别和判断D.老客户是银行客户资源整合的重点

考题 客户资源整合的内容不包括( )。A.必须注重并鼓励客户的互动参与B.必须加强对客户价值的识别和判断C.老客户是银行客户资源整合的重点D.新客户需要投入更大的营销成本与精力

考题 客户资源整合实现策略包括()。A、善待客户B、全方位服务C、消费理念的整合D、客户资源管理整体规划E、制定客户保留规划

考题 通过业务资源整合引导客户资源整合。()企业双方的业务是不相关的。A、纵向并购B、横向并购C、混合并购D、杠杆收购

考题 企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的具体方式包括()业务整合和文化整合。A、组织整合B、人力资源整合C、客户数据库整合D、价值观整合

考题 通过人力资源整合引导客户资源整合的主要措施有()。A、及时向目标企业客户资源管理人员说明并购初衷B、及时向目标企业客户资源管理人员传递企业愿景C、为客户资源管理人员设计完整的激励机制D、加强双方高层人员的沟通,加强信任E、对并购后企业的人力资源做出全局规划

考题 ()是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素,也被看做是并购成功的最终标志。A、人力资源整合B、管理系统的有效整合C、组织机制整合D、企业文化的整合

考题 从管理角度者角度看,通过对客户资源的整合,要达到的目标是()。A、客户资源的重复使用B、实现老客户经营C、加强与客户的沟通联系D、客户资源有形化、企业化

考题 资源整合的基础是:()A、沟通B、利益C、支持 D、信任

考题 资源整合以利益为基础需要()来维持。A、沟通B、诚信C、信任D、分享

考题 邮政速递物流的资源整合主要针对的是客户资源、()、()、人力资源的整合。

考题 并购后企业通过内部资源整合间接引导客户资源整合的主要方法有()。A、通过人力资源的整合引导客户资源整合B、通过业务资源整合引导客户资源整合C、通过文化整合引导客户资源整合D、通过内部资源整合引导客户资源整合E、通过组织整合引导客户资源整合

考题 通过业务资源整合引导客户资源整合。()的业务关联性最强。A、纵向并购B、横向并购C、混合并购D、杠杆收购

考题 通过内部资源整合间接引导客户资源整合的方式不包括()。A、通过人力资源整合引导客户资源整合B、通过业务资源整合引导客户资源整合C、通过文化资源整合引导客户资源整合D、通过客户关系管理系统整合客户资源

考题 综合分析题:论述客户资源整合的方法。

考题 通过文化整合引导客户资源整合,主要要通过()、文化融合重建和行为贯彻落后三个阶段来实施。A、理念识别B、文化亲和力识别C、价值观识别D、行为识别

考题 社区教育资源整合不包括()A、物力资源整合、组织资源整合B、人力资源整合、网络资源整合C、土地资源整合

考题 单位应从人力方面做好资源保障工作,加强资源整合,提高资源利用效率效果,确保管理会计工作顺利开展。

考题 资产重组后的整合内容包括()。A、资产整合B、人力资源整合C、企业组织整合D、企业文化整合

考题 并购整合包括()A、业务整合B、组织结构整合C、人力资源整合

考题 单选题从管理角度者角度看,通过对客户资源的整合,要达到的目标是()。A 客户资源的重复使用B 实现老客户经营C 加强与客户的沟通联系D 客户资源有形化、企业化

考题 单选题社区教育资源整合不包括()A 物力资源整合、组织资源整合B 人力资源整合、网络资源整合C 土地资源整合

考题 判断题单位应从人力方面做好资源保障工作,加强资源整合,提高资源利用效率效果,确保管理会计工作顺利开展。A 对B 错

考题 填空题邮政速递物流的资源整合主要针对的是客户资源、()、()、人力资源的整合。

考题 单选题资源整合的基础是:()A 沟通B 利益C 支持 D 信任