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根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。

  • A、离岗时
  • B、在岗期间
  • C、上岗前
  • D、以上全对

参考答案

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考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。 A.上岗前B.离岗时C.在岗期间D.以上全对

考题 为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定() A.职业健康检查管理办法B.职业健康监督管理办法C.职业病危害管理办法

考题 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察,所需费用由用人单位承担。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人应享受哪些待遇?

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应依法参加()保险。

考题 根据《职业病防治法》,()应当接受职业卫生培训,遵守《职业病防治法》律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。A、安全主管B、安环主管C、用人单位的负责人D、工会主席

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案不包括职业病诊疗等有关个人健康资料。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。

考题 用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。A 对B 错

考题 单选题根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。A 上岗前B 离岗时C 在岗期间D 以上全对

考题 判断题用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应组织救治、对劳动者进行健康检查对劳动者进行医学观察,所需费用由用人单位承担。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案不包括职业病诊疗等有关个人健康资料。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位无需提供。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。A 对B 错