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这类人细心,喜欢与人打交道。只要是经常与人打交道的工作,其绩效都不会差,绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论,该类人员属于()

  • A、A1(孙悟空型)
  • B、A2(孙中山型)
  • C、B1(项羽型)
  • D、X2(袁绍型)

参考答案

更多 “这类人细心,喜欢与人打交道。只要是经常与人打交道的工作,其绩效都不会差,绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论,该类人员属于()A、A1(孙悟空型)B、A2(孙中山型)C、B1(项羽型)D、X2(袁绍型)” 相关考题
考题 喜欢使用手、劳动工具等进行修理、种植、户外活动、机械和身体方面的活动,而不喜欢医疗、教育、自我表达等与人打交道的活动,这类人的职业个性是()。 A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型

考题 营销员的工作是与人打交道的工作,要为广大顾客服务,完成推销任务,就必须做到商品重于人品。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据霍兰德的人格类型理论,喜欢与物打交道,不爱与人打交道,擅长需要基本操作技能的工作,这种类型的人属于()。 A.社会型B.现实型C.研究型D.艺术型

考题 霍兰德认为有六种职业个性。喜欢与人打交道的工作,从事培训、开发、治疗等事务属于____。A、现实型B、艺术型C、管理型D、社会型

考题 银行的服务主要是与人打交道,只有通过( )才能识别客户、了解客户需求。A.差异化服务B.感情营销C.有效沟通D.大厅营销

考题 根据霍兰德的人职适配理论,喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友的人,应选择()的职业。A、现实型B、企业型C、社会型D、常规型

考题 内向性格的人经常是:()。A、先听再想后说B、喜欢与人打交道C、想问题比较深入D、朋友圈比较窄

考题 在与阿拉伯人打交道的时候,要注意阿拉伯人忌食大肉,酒,忌用左手与人接触,忌雕塑玩具。

考题 银行的服务主要是与人打交道,只有通过()才能识别客户、了解客户需求。A、差异化服务B、感情营销C、有效沟通D、大厅营销

考题 做管理工作,主要是与人打交道。

考题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。

考题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力,掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。

考题 五号的优点体现在()。A、不喜欢表现B、擅长与人打交道C、做事细致认真D、情绪激昂积极性高

考题 球童是与人打交道的一项职业

考题 与人打交道的原则不包括()。A、无欺B、守诺C、践约D、诚信

考题 哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

考题 情绪性工作是服务业等涉及与人打交道的工作所必须的。

考题 判断题做管理工作,主要是与人打交道。A 对B 错

考题 判断题在与阿拉伯人打交道的时候,要注意阿拉伯人忌食大肉,酒,忌用左手与人接触,忌雕塑玩具。A 对B 错

考题 多选题内向性格的人经常是:()。A先听再想后说B喜欢与人打交道C想问题比较深入D朋友圈比较窄

考题 单选题哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A 社会型B 传统型C 企业型D 研究型

考题 判断题情绪性工作是服务业等涉及与人打交道的工作所必须的。A 对B 错

考题 判断题厅堂的服务主要是与人打交道,只有通过感情营销才能识别客户、了解客户需求,提供满足客户需求的服务A 对B 错

考题 单选题这类人细心,喜欢与人打交道。只要是经常与人打交道的工作,其绩效都不会差,绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论,该类人员属于()A A1(孙悟空型)B A2(孙中山型)C B1(项羽型)D X2(袁绍型)

考题 单选题某类人员具有细心喜欢与人打交道的特点。只要是经常与人打交道的工作,其绩效都不会差,绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论,该类人员属于()。A C1型(总理型)B B1型(项羽型)C X1型(诸葛亮型)D X2型(袁绍型)

考题 单选题厅堂的服务主要是与人打交道,只有通过()才能识别客户、了解客户需求,提供满足客户需求的服务A 差异化服务B 感情营销C 有效沟通D 厅堂营销

考题 单选题银行的服务主要是与人打交道,只有通过()才能识别客户、了解客户需求。A 差异化服务B 感情营销C 有效沟通D 大厅营销

考题 单选题五号的优点体现在()。A 不喜欢表现B 擅长与人打交道C 做事细致认真D 情绪激昂积极性高