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（）结构中管理层次分明，上级对下级控制严格、影响力强。

参考答案

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考题 火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级必须严格执行。（）
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考题 费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）A、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权强B、上下级关系好，工作任务结构明确、领导者职权弱C、上下级关系好，工作任务结构不明确、领导者职权强D、上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
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考题 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。
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考题 早期的管理组织结构通常分工明确，便于严格控制，上下级关系易协调；缺点是管理费用较高，信息沟通较困难，不利于发挥下级人员的积极性。
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考题 《商业银行内部控制指引》明确，下级机构应当严格执行上级机构的决策，在（）和（）开展工作。
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考题 判断题早期的管理组织结构通常分工明确，便于严格控制，上下级关系易协调；缺点是管理费用较高，信息沟通较困难，不利于发挥下级人员的积极性。A 对B 错
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考题 判断题目标管理中，上级对下级应当充分授权，不进行任何干预。A 对B 错
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考题 单选题工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（ ）。A 组织规模B 组织结构C 管理幅度D 管理层次
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考题 判断题管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A 对B 错
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考题 判断题火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级必须严格执行。（）A 对B 错
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考题 单选题公司采用准军事化管理，要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀，上级对下级要做好“教练员”的角色，运营公司提倡采取（），上级关心下级成长。A 下级不服上级领导B 下级服从上级领导C 下级完全听从领导
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考题 判断题CCRM系统数据访问控制规则为：上级可以访问下级、下级不能访问上级、同级行可以互访。（）A 对B 错
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