网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

以下程序不可视为协商程序的有（）

  • A、召开职工大会或者职工代表大会通过
  • B、由企业工会参与制订
  • C、在制订规章过程中让员工提意见、建议并积极采纳
  • D、公告或告知

参考答案

更多 “以下程序不可视为协商程序的有（）A、召开职工大会或者职工代表大会通过B、由企业工会参与制订C、在制订规章过程中让员工提意见、建议并积极采纳D、公告或告知” 相关考题
考题 集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式:A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商参考答案:ABCD 集体合同的订立程序包括以下几个步骤()选项格式：A、谈判代表的选任B、确定集体协商的内容、时间、地点C、交换资料D、进行协商
查看答案
考题 有以下程序:程序的输出结果是:A.B.C.D. 有以下程序：程序的输出结果是：
查看答案
考题 收养关系的解除方法包括（ ）和诉讼程序。A．司法程序B．行政程序C．协商程序D．一般程序
查看答案
考题 以下属于工资集体协商内容的有( )。A．工资分配形式B．解除工资协议的程序C．资金分配方法D．变更工资协议的程序E．工资协议的期限
查看答案
考题 收养关系的解除方法包括()和诉讼程序。A:司法程序 B:行政程序 C:协商程序 D:胁迫程序
查看答案
考题 （ ）是处理劳动争议法定的必经程序。 A.协商程序 B.调解程序 C.仲裁程序 D.诉讼程序
查看答案
考题 以下属于工资集体协商内容的有()A.工资分配形式 B.接触工资协议的程序 C.奖金分配方法 D.变更工资协议程序 E.工资协议期限
查看答案
考题 平等协商的程序、时间、形式比较自由，可以议而不决等；而集体协商有严格的法律程序。A对B错
查看答案
考题 本特利TSI有危险报警时（）A、可以下装程序B、不可下装程序C、有时可以有时不可以D、都不对
查看答案
考题 在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
查看答案
考题 协调处理集体协商争议的程序有哪些？
查看答案
考题 赋予理发机构更大的权利，允许其有二读权，并赋予区域管理机构居中协调的任务。这种程序在区域政策制定程序中属于（）A、协商程序B、同意程序C、合作程序D、共同决策程序
查看答案
考题 区域管理机构向中央政府提出提案，政府依照一定法规决定是否采纳，而不需要通过立法机构。这种程序在区域政策制定程序中属于（）A、协商程序B、不需协商程序C、同意程序D、合作程序
查看答案
考题 以下属于工资集体协商内容的有（）。A、工资分配形式B、解除工资协议的程序C、奖金分配办法D、变更工资协议的程序E、工资协议的期限
查看答案
考题 平等协商的程序、时间、形式比较自由，可以议而不决等；而集体协商有严格的法律程序。
查看答案
考题 单板的加载开关加载前应设置为（）。A、程序不可用、数据不可用、程序可写、数据可写B、程序可用、数据可用、程序可写、数据可写C、程序不可用、数据不可用、程序不可写、数据不可写D、程序可用、数据可用、程序不可写、数据可写
查看答案
考题 以下关于子程序的叙述中不正确的是（）A、一个子程序可以调用其他子程序。B、一个主程序可以调用多个子程序。C、主程序可调用子程序，但子程序不可调用其他的子程序。D、子程序用DO命令调用。
查看答案
考题 进程与程序的重要区别之一是（）A、程序可占用资源，而进程不可B、程序有状态，而进程没有C、进程有状态，而程序没有D、进程能占有资源，而程序不能
查看答案
考题 以下属工资集体协商内容的有（）。A、工资分配形式B、解除工资协议的程序C、工资分配方法D、变更工资协议的程序E、工资协议的期限
查看答案
考题 多选题以下属于工资集体协商内容的有（）。A工资分配形式B解除工资协议的程序C奖金分配办法D变更工资协议的程序E工资协议的期限
查看答案
考题 单选题赋予理发机构更大的权利，允许其有二读权，并赋予区域管理机构居中协调的任务。这种程序在区域政策制定程序中属于（）A 协商程序B 同意程序C 合作程序D 共同决策程序
查看答案
考题 判断题平等协商的程序、时间、形式比较自由，可以议而不决等；而集体协商有严格的法律程序。A 对B 错
查看答案
考题 问答题协调处理集体协商争议的程序有哪些？
查看答案
考题 问答题在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
查看答案
考题 多选题以下属工资集体协商内容的有（）。A工资分配形式B解除工资协议的程序C工资分配方法D变更工资协议的程序E工资协议的期限
查看答案
考题 单选题收养关系的解除方法包括( )和诉讼程序。A 法定程序B 协商程序C 胁迫程序D 行政程序
查看答案
考题 单选题以下程序不可视为协商程序的有（）A 召开职工大会或者职工代表大会通过B 由企业工会参与制订C 在制订规章过程中让员工提意见、建议并积极采纳D 公告或告知
查看答案
热门标签
最新试卷