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招聘的原则包括()。

  • A、任人唯贤、择优录用
  • B、坚持职业资格准入制度
  • C、坚持阅历丰富、背景适合
  • D、坚持结构合理

参考答案

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考题 共用题干 小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师,泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。根据以上资料,回答下列问题:假设你是一名人力资源咨询师,你向泰平建议时,招聘应遵守的基本规则包括()。A:坚持任人唯贤,择优录用原则B:程序科学化原则C:要有计划招聘D:坚持成本最低,效率最高原则

考题 下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B.人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划 C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序

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考题 要坚持党管干部原则,(),把好干部标准落到实处。A、坚持立场坚定、素质过硬,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派B、坚持德才兼备、以德为先,坚持立场坚定、素质过硬,坚持事业为上、公道正派C、坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持立场坚定、素质过硬D、坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派

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