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我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用主要有哪些？
参考答案
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考题
在专业性劳动争议调解工作中,人力资源社会保障行政部门主要承担()。
A.专业性劳动争议调解工作的牵头职责B.负责制定劳动争议调解规章政策C.会同有关部门推动各类专业性调解组织和队伍建设D.建立健全集体劳动争议调解机制
考题
《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》的主要内容包括()。
A.整合乡镇街道劳动争议调解组织建设B.夯实乡镇街道劳动就业社会保障服务所(中心)劳动争议调解组织工作基础C.落实重大集体劳动争议调解机制D.将专业性劳动争议调解工作纳入综治考评
考题
问答题我国集体劳动争议处理制度存在的问题有哪些？
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