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下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()

  • A、普通职工
  • B、工会会员
  • C、工会女工委员

参考答案

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考题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有()。 A、女职工代表B、一线女职工代表C、女职工委员会代表D、处级以上女职工代表

考题 下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。A、参加集体协商B、向劳动部门报告C、接受本方人员质询D、监督集体合同的履行

考题 行业系统或地区区域集体协商,协商代表可以是()。 A、用人单位工会B、全体职工代表C、行业或地区工会代表D、上级工会代表

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(  )。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表 B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过 C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字 D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

考题 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A:用人单位工会主席 B:企业代表 C:人民法院代表 D:劳动行政部门代表 E:职工代表

考题 下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查A:②④①③⑤⑥ B:④②③①⑥⑤ C:①②⑥③⑤④ D:④①③②⑥⑤

考题 下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()A:集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B:平等协商的职工代表由职工选举产生 C:集体协商有严格的法律程序 D:集体协商的目的是订立集体合同

考题 下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是(  ) A.集体协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行 B.平等协商的职工代表由职工选举产生 C.集体协商有严格的法律程序 D.集体协商的目的是订立集体合同

考题 职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A、用人单位工会主席B、企业代表C、人民法院代表D、劳动行政部门代表E、职工代表

考题 集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。A、本单位工会负责人B、本单位工会主席C、全体职工代表推举的人员D、职工代表大会推举的人员

考题 下列属于用人单位违法行为的是()A、因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表B、因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表C、在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位D、因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

考题 职工方代表在工资集体协商过程中担任协商会议执行主席。

考题 该企业以外人员是否可以担任协商代表?该企业以外人员担任工资集体协商代表,是否应该计算在本方代表的人数内?

考题 下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

考题 根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。A、企业工会代表B、职工代表C、劳动行政部门代表D、企业代表

考题 我国职工民主参与的形式有()。A、职工代表制度B、厂务公开制度C、职工董事、监事制度D、集体协商制度

考题 多选题下列属于用人单位违法行为的是()A因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表B因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表C在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位D因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表

考题 多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

考题 单选题根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。A 企业工会代表B 职工代表C 劳动行政部门代表D 企业代表

考题 单选题集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。A 本单位工会负责人B 本单位工会主席C 全体职工代表推举的人员D 职工代表大会推举的人员

考题 多选题下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()A普通职工B工会会员C工会女工委员

考题 单选题由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。A 集体合同B 劳动规章制度C 集体协商制度D 劳资协商制度

考题 单选题关于集体合同的定义,下列选项中说法不正确的是()。A 经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论B 集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止C 集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求D 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字

考题 多选题职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。A用人单位工会主席B企业代表C人民法院代表D劳动行政部门代表E职工代表

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的是()。A 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的,集体合同审批通过后生效B 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C 集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数D 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意,方获通过

考题 多选题下列关于集体合同订立的表述中,正确的有()。A集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定,每方至少3人,并各确定1名首席代表B双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过C协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席,经职工代表或全体职工过半数同意D集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

考题 单选题对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。()A 须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意B 应当有半数以上职工代表或者职工出席C 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字。D 集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论