考题
劳动合同的变更一般包括两种类型，即()。A、法定变更B、自愿变更C、协议变更D、随意变更E、其他
考题
下列不属于变更劳动合同的程序是（ ）。A.提出要求
B.协商研究
C.做出答复
D.签订协议
考题
下列不属于变更劳动合同的程序是（）。A、提出要求B、协商研究C、做出答复D、签订协议
考题
劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等。
考题
劳动合同的变更一般包括两种类型，即（）。A、法定变更B、自愿变更C、协议变更D、随意变更
考题
对路风问题责任者的处理类型有（）。A、有劳动合同、劳动合同变更协议约定的，按劳动合同及其变更协议约定办理B、行政处分C、组织处理D、经济考核
考题
以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）A、作出答复B、提出要求C、签订协议D、重新审核
考题
变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）。A、做出答复→提出要求→签订协议B、提出要求→签订协议→做出答复C、提出要求→做出答复→签订协议D、做出答复→签订协议→提出要求
考题
根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。A、因生产经营需要而发生的劳动合同变更B、用人单位的单方变更C、作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更D、劳动者的单方变更
考题
请你简单阐述一般的解决问题的程序包括哪些主要环节。
考题
单选题以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）A
作出答复B
提出要求C
签订协议D
重新审核
考题
问答题主营业务收入的分析程序包括哪些主要环节？
考题
问答题请你简单阐述一般的解决问题的程序包括哪些主要环节。
考题
单选题变更劳动合同时，一般顺次经过以下三个程序（）。A
做出答复→提出要求→签订协议B
提出要求→签订协议→做出答复C
提出要求→做出答复→签订协议D
做出答复→签订协议→提出要求
考题
问答题什么是决策程序？科学决策主要包括哪些环节？
考题
多选题根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。A因生产经营需要而发生的劳动合同变更B用人单位的单方变更C作为解除劳动合同前置程序的劳动合同变更D劳动者的单方变更
考题
多选题对路风问题责任者的处理类型有（）。A有劳动合同、劳动合同变更协议约定的，按劳动合同及其变更协议约定办理B行政处分C组织处理D经济考核
考题
问答题劳动合同协议变更的程序包括哪些主要环节？