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我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）
- A、复查
- B、行政调解
- C、行政复议
- D、行政诉讼
参考答案
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考题
从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼
B.待遇复查、行政复议和行政诉讼
C.复查、仲裁和行政诉讼
D.调解、仲裁和行政诉讼
考题
我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼A、复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼B、调解、劳动仲裁、行政诉讼C、行政复议、调解、行政诉讼D、复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
考题
根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定，下列属于社会保险行政争议的有（）.A、用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议B、小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议C、小林因住房补贴而与企业发生的争议D、小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议E、小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
考题
人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险（ ）。A、行政诉讼B、行政争议C、行政复议D、行政权力
考题
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（） ，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的， 个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督
考题
单选题个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（） ，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的， 个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理A
调解、仲裁B
行政复议C
复核、复查D
行政监督
考题
单选题从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（ ）。A
行政仲裁、行政复议和行政诉讼B
待遇复查、行政复议和行政诉讼C
复查、仲裁和行政诉讼D
调解、仲裁和行政诉讼
考题
单选题从现行法律规定来看，解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是（ ）。A
行政仲裁、行政复议和行政诉讼B
待遇复查、行政复议和行政诉讼C
复查、仲裁和行政诟讼D
调解、仲裁和行政诉讼
考题
单选题我国社会保险行政争议的处理程序包括（）P392社会保险行政争议处理包括以下程序：1）复查2）行政复议3）劳动仲裁4）行政诉讼A
复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼B
调解、劳动仲裁、行政诉讼C
行政复议、调解、行政诉讼D
复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼
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