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（）是指没有合法的目的和原因，基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠，其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。
参考答案
更多 “（）是指没有合法的目的和原因，基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠，其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。” 相关考题
考题
法律面前人人平等,主要是指国家不得因人的自然的()、社会的(财产、语言、宗教、社会出身)或其他方面(党派或其他见解、其他身份)等任何情况,在法律上对他们进行区分而给以差别待遇,确定其不同的权利与义务。
A、种族B、性别C、民族D、肤色
考题
法律面前人人平等，主要是指国家不得因人的自然的( )、社会的(财产、语言、宗教、社会出身)或其他方面(党派或其他见解、其他身份)等任何情况，在法律上对他们进行区分而给以差别待遇，确定其不同的权利与义务。A.民族B.性别C.肤色D.种族
考题
就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因，而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。
根据上述定义，下列属于就业歧视的是（ ）。
A.某公司技术岗位招聘工程师，小孙在面试中表现突出收到offer，但后因体检时被査出患有乙肝而被公司拒绝录用
B.某航空公司招聘空乘人员，要求女性身高要达到168cm，男性身高要达到178cm
C.某高校招生办招聘工作人员，由于需要经常出差，招聘启事上明确表示男性优先
D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
考题
（）中规定：“人人有资格享有本宣言所在的一切权利和自由，不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍或社会出身、财产、出生或其他身分等任何区别。”A《宪法》B《儿童权利公约》C《儿童权利宣言》D《世界人权宣言》
考题
填空题（）是指没有合法的目的和原因，基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠，其目的或作用在于取消或损害劳动者的就业平等权。
考题
单选题银行业从业人员应当（ ），不得因同事的国籍、肤色、民族、年龄、性别、宗教信仰、婚姻状况、身体健康或残障而进行任何形式的骚扰和侵害。禁止带有任何歧视性的语言和行为。A
尊重同事B
团结合作C
互相监督D
相互理解
考题
填空题个人都有平等享受公共图书馆服务的权利，而不受（）、种族、性别、宗教信仰、语言或社会地位的限制。
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