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培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

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更多 “培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。” 相关考题
考题 合理确定员工培训的内容,对于实现培训的目标有重要意义,员工培训的内容主要包括( )。 A、知识培训B、业务技能培训C、仪容仪表培训D、价值培训
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考题 培训方案应包括()等内容。 A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法
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考题 在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排
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考题 培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是() A、培训主题B、培训课时C、培训内容提要D、课程大纲
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考题 设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（ ）。A．培训对象B．培训目标C．培训内容D．培训形式和方法E．培训经费预算
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考题 以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?() A、培训目标B、培训时、地点C、培训方式D、培训内容
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考题 培训方案设计的指南是()。 A.培训需求分析B.培训指导者C.培训目标、培训内容D.培训方法
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考题 培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。()
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考题 培训需求调查计划的内容主要包括（ ） .(A) 培训需求调查工作的行动计划(B) 确定培训目标和方式方法(C) 确定培训需求调查工作的目标(D) 确定培训需求调查的内容(E) 选择合适的培训需求调查方法
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考题 在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A.培训目标的确定 B.需要培训的内容 C.培训的方法选择 D.培训对象的选择 E.培训时间安排
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考题 培训规划的主要内容是()。A:培训目的 B:培训规模 C:培训目标 D:培训时间 E:培训对象
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考题 培训规划的主要内容包括( )A.培训目的 B.培训过程 C.培训目标 D.培训时间 E.培训对象
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考题 培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。
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考题 培训方案设计的指南是（）。A、培训需求分析B、培训指导者C、培训目标、培训内容D、培训方法
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考题 培训计划内容应包括（）A、培训目标B、培训规模C、培训方式D、培训教师
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考题 （）是培训有效性评估的主要内容。A、培训目标B、培训内容C、培训成果D、培训方式
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考题 设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A、培训对象B、培训目标C、培训内容D、培训形式和方法E、培训经费预算
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考题 培训项目计划的主要工作内容包括（）。A、培训需求分析与项目必要性论证B、资源分析与可行性分析C、立项及培训目标设定D、培训方案制定E、培训项目准备及操作指引
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考题 培训方案包括（）等内容。A、培训目标      B、培训内容       C、培训指导者    D、培训方法
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考题 培训讲义内容包括：培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
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考题 一个完整的培训方案必须包括（）。A、培训目标和培训对象B、培训内容和培训形式C、培训师和培训时间D、培训地点和培训组织E、培训方法和培训技术
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考题 培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。A、培训对象B、培训效果C、培训组织D、培训要求
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考题 培训方案主要包括（）、培训对象、（）、培训方法、培训需要的设备和材料、培训时间与地点等。
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考题 多选题设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A培训对象B培训目标C培训内容D培训形式和方法E培训经费预算
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考题 单选题培训方案设计的指南是（）。A 培训需求分析B 培训指导者C 培训目标、培训内容D 培训方法
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考题 填空题培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。
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考题 多选题一个完整的培训方案必须包括（）。A培训目标和培训对象B培训内容和培训形式C培训师和培训时间D培训地点和培训组织E培训方法和培训技术
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考题 单选题在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）A 培训目标的确定B 需要培训的内容C 培训的方法选择D 培训对象的选择E 培训时间安排
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