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优化人力资源结构的总体要求（）

  • A、控制总量
  • B、调整结构
  • C、规范管理
  • D、提高素质
  • E、合规有效

参考答案

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考题 单选题企业人力资源规划的总体目标一般不包括（）A 人力资源总量目标B 人力资源供求平衡C 人力资源结构优化D 人力资源素质提升
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