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题目内容
(请给出正确答案)
企业人力资源素质的综合水平取决于()。
- A、企业组织能力
- B、个体素质状况
- C、人力资源总体的组成结构
- D、人力资源的组合比例
- E、企业的组织结构
参考答案
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考题
企业人力资源内部能力分析的内容包括( )。
A.企业人力资源现状的分析 B.人员素质结构的分析
C.企业组织结构的分析 D.企业文化的分析
E.人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析
考题
企业人力资源规划的作用体现在( )。A:协调人力资源管理的各项计划
B:促进企业人力资源管理的开展
C:提高企业人力资源的利用效率
D:提升企业员工素质的总体水平
E:满足企业总体战略发展的要求
考题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有()。A:企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B:企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C:企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D:考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E:企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
考题
关于企业员工整体素质结构,下列说法正确的有( )。A.企业人力资源整体结构是一个多维的、多层次的、多要素的、动态的综合体
B.企业人力资源的整体结构决定了人力资源的整体素质
C.企业人力资源整体素质结构等同于员工个体素质的相加
D.考察和分析企业人力资源的整体素质,要从研究企业人力资源的整体结构人手
E.企业人力资源整体结构具体表现为年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构,以及生理心理素质结构
考题
企业人力资源规划的作用体现在( )
A.协调人力资源管理的各项计划
B.促进企业人力资源管理的开展
C.提高企业人力资源的利用效率
D.提升企业员工素质的总体水平
E.满足企业总体战略发展的要求
考题
单选题关于人力资源战略规划的说法,正确的是( )。A
人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划B
人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴C
人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题D
人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
考题
单选题影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A
管理机制和组织状况B
人员整体素质结构C
企业的生产经营状况D
培训机构人才供给
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