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根据实施的频次和范围,可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核()。
- A、月度考核
- B、季度考核
- C、每周考核
- D、每旬考核
参考答案
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考题
定期绩效考评可以分为()。
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
考题
《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。
A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核
考题
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
单选题根据《全国消防条例》,县级以上人民政府应当建立落实消防安全责任制,将消防工作纳入政府年度()体系和()范围A
工作考核,社会治安综合管理B
工作考核,社会治安综合治理C
绩效考核,社会治安综合管理D
绩效考核,社会治安综合治理
考题
单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是( )。A
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B
事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C
事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D
事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
考题
单选题根据《企业国有资产法》的规定,根据考核期间的不同,可将国家出资企业管理者经营业绩考核,分为( )A
年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B
半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D
半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
考题
单选题按照()可将绩效考核分为定期考核和不定期考核。A
考核时间B
考核性质C
考核目的D
考核对象
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