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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。

  • A、12个月
  • B、6个月
  • C、18个月
  • D、24个月

参考答案

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考题 按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、留用察看G、开除
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考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月
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考题 民生银行违规违纪行为问责程序（）A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况，按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对于员工的复议申请，问责委员会应在收到后（）个工作日内作出复议决定。A、5B、10C、15D、30
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受处分的员工对处分决定不服的，可自处分决定送达之日起（）个工作日内，向作出处分决定的问责委员会书面申请复议。A、5B、10C、15D、30
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考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中，降级和撤职处分期为24个月。
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考题 下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。A、罚款B、责令赔偿经济损失C、降级D、解除劳动合同
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。A、一年B、两年C、三年D、五年
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考题 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）A、民生银行的董事B、监事C、高级管理人员D、监管部门人员
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。A、决定做出次日B、决定做出之日C、送达员工次日D、送达员工之日
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考题 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括（）。A、警告B、记过、记大过C、降级（职）、撤职D、赔偿经济损失
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。A 一年B 两年C 三年D 五年
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。A 12个月B 6个月C 18个月D 24个月
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。A 罚款B 责令赔偿经济损失C 降级D 解除劳动合同
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。A 12个月B 6个月C 18个月D 24个月
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考题 多选题按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A警告B记过C记大过D降级E撤职F留用察看G开除
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考题 单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A 由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B 由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C 有支行负责调查处理D 由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
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考题 判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中，降级和撤职处分期为24个月。A 对B 错
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。A 决定做出次日B 决定做出之日C 送达员工次日D 送达员工之日
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考题 单选题《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）A 民生银行的董事B 监事C 高级管理人员D 监管部门人员
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考题 单选题民生银行违规违纪行为问责程序（）A 只能由民生银行各层级机构依据规定发起B 可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C 可以由民生银行各层级机构依据具体情况，按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。A 通报批评B 警告C 记过D 降职
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在会议管理中，会前准备工作不足，造成会议无法顺利召开的，并造成不良影响的，给予责任人（）处分。A 后果严重的，给予降级至开除处分，并处罚款B 警告至记大过处分C 警告至记过处分D 通报批评
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