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单选题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。
A

12个月

B

6个月

C

18个月

D

24个月

参考答案

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考题 民生银行违规违纪行为问责程序（）A、只能由民生银行各层级机构依据规定发起B、可以由民生银行各层级机构依据各类业务管理办法发起C、可以由民生银行各层级机构依据具体情况，按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》或各类业务管理办法发起
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，调查期间为自调查组成立之日至调查报告形成并提交问责委员会办公室的期间，原则上不得超过（）个工作日。A、10B、15C、20D、30
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考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中，降级和撤职处分期为24个月。
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）A、12个月B、6个月C、18个月D、24个月
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，受到撤职处分的，（）内担任的职务不得相当或高于原职务层级。A、一年B、两年C、三年D、五年
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违规违纪当事人不宜继续履行岗位职责的，应当暂停或取消上岗资格。暂停期间原则上不超过（）。A、3个月B、半年C、1年D、2年
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考题 《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》所称关系人，不包括（）A、民生银行的董事B、监事C、高级管理人员D、监管部门人员
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，问责委员会作出的处分决定文件必须送达（）并由其签收，签收日期为送达日期。A、问责建议部门负责人B、被处分员工本人C、被处分员工部门负责人D、纪检部门负责人
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考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。A、决定做出次日B、决定做出之日C、送达员工次日D、送达员工之日
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考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在会议管理中，会前准备工作不足，造成会议无法顺利召开的，并造成不良影响的，给予责任人（）处分。A 后果严重的，给予降级至开除处分，并处罚款B 警告至记大过处分C 警告至记过处分D 通报批评
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