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完整的培训与开发程序包括（）。

  • A、培训与开发的需求分析
  • B、计划制订
  • C、实施
  • D、效果评估
  • E、后期跟进

参考答案

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考题 一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外，还包括（）。A、课程开发B、课程设计C、课程实施D、开展培训E、培训评估
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考题 多选题下列关于培训与开发计划制订的陈述，正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更或调整方式D在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源E制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
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考题 多选题培训与开发计划的内容包括（）A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算E培训与开发的方式
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考题 单选题一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）A 课程开发B 培训评估C 课程设计D 需求分析
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考题 单选题培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。A 培训与开发的需求分析B 培训与开发计划的制订C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的实施
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考题 多选题完整的培训与开发程序包括()。A培训与开发的需求分析B计划制订C实施D效果评估E后期跟进
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考题 多选题人力资源培训与开发的程序包括（　　）。A人力培训开发需求分析B人力培训开发的实施C人力培训开发效果的评估D人力培训开发计划的制订
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