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信托公司的主要职能有( )。

  • A、信用创造
  • B、创造派生存款
  • C、融通资金
  • D、沟通协调经济关系
  • E、社会投资

参考答案

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考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 新员工的入职培训主要达到怎样的目的?

考题 职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。 A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类

考题 起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者) C.入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等) D.制度的内容

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括(  )。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

考题 借款者信用信息的来源可能有:()。A、银行、信托公司等金融机构B、公用事业部门C、供应商D、消费者E、零售商

考题 技能有欠缺者应该参加()A、动态课程开发B、固定课程开发C、员工入职开发D、智力开发

考题 项目风险暴露后,信托公司相关责任主体应切实承担起()等风险化解责任。A、推动地方政府履职B、及时合理处置资产C、沟通安抚投资人D、以上都不对

考题 在我国,传统的资产管理行业主要是()。A、基金管理公司和保险公司B、基金管理公司和证券公司C、基金管理公司和信托公司D、银行和信托公司

考题 入职培训制度的主要内容和条款包括()。A、培训的意义和目的B、需要参加的人员界定C、入职培训的主要负责人D、入职培训的基本要求标准E、入职人员的试岗周期

考题 信托的职能有()A、投资理财职能B、金融咨询职C、财务管理职能D、资财融通职能E、信用服务职能

考题 评价推广人员的业绩效益主要从()评价。A、履职效益B、履职质量C、履职时间D、推广效益

考题 职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A、有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B、有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C、有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D、有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作

考题 总行直接受理涉及()及以下干部的信访举报件,由监察部主要负责人审批或授权部门分管领导审批。A、九职等B、八职等C、七职等D、六职等

考题 信托公司拟任董事长、总经理任职资格未获许可前,信托公司应当在现有董事和高级管理人员中指定符合相应任职资格条件的人员代为履职,并自作出指定决定之日起()日内向任职资格许可决定机关报告,代为履职的时间不得超过()个月。()A、5;6B、5;3C、3;3D、3;6

考题 多选题信托公司的主要职能有( )。A信用创造B创造派生存款C融通资金D沟通协调经济关系E社会投资

考题 判断题根据《信托公司管理办法》的规定,目前信托公司业务主要分为信托业务和自营业务两大类。( )A 对B 错

考题 问答题试述对信托公司的主要监管措施。

考题 单选题技能有欠缺者应该参加()A 动态课程开发B 固定课程开发C 员工入职开发D 智力开发

考题 多选题项目风险暴露后,信托公司相关责任主体应切实承担起()等风险化解责任。A推动地方政府履职B及时合理处置资产C沟通安抚投资人D以上都不对

考题 多选题信托的职能有()A投资理财职能B金融咨询职C财务管理职能D资财融通职能E信用服务职能

考题 单选题我国传统的资产管理行业主要是( )。A 基金管理公司B 信托公司C 证券公司D 基金管理公司和信托公司

考题 多选题借款者信用信息的来源可能有:()。A银行、信托公司等金融机构B公用事业部门C供应商D消费者E零售商

考题 单选题总行直接受理涉及()及以下干部的信访举报件,由监察部主要负责人审批或授权部门分管领导审批。A 九职等B 八职等C 七职等D 六职等

考题 单选题信托公司拟任董事长、总经理任职资格未获许可前,信托公司应当在现有董事和高级管理人员中指定符合相应任职资格条件的人员代为履职,并自作出指定决定之日起()日内向任职资格许可决定机关报告,代为履职的时间不得超过()个月。()A 5;6B 5;3C 3;3D 3;6

考题 多选题入职培训制度的主要内容和条款包括()。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期

考题 单选题在私人银行贵重物品保管业务中,银行在根本上应受()的委托保管物品才能有效控制押品。A 信托公司B 融资人C 保管人D 受益人