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叙述培训考核的设计原则？

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考题 安全生产教育、培训应坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则。()
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考题 安全生产教育、培训应坚持的原则是()。A、强制培训B、自愿培训C、分级管理D、统一标准E、考核发证
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考题 员工培训的原则具体包括()。A:理论联系实际、学以致用的原则 B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则 C:全员培训和核心员工培训相结合的原则 D:过程管理与结果考核相结合的原则 E:结果优先的原则
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考题 岗前培训要执行“（）”的用工原则。A、先培训后上岗B、先培训后考核C、先上岗再培训D、都可以
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考题 （）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。A、理论联系实际，学用一致的原则B、知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则C、全员培训和重点提高相结合的原则D、严格考核
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考题 多选题员工培训的原则具体包括（）A理论联系实际、学以致用的原则B知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C全员培训和核心员工培训相结合的原则D过程管理与结果考核相结合的原则E结果优先的原则
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考题 问答题简要说明物流培训评价考核的步骤、方法和原则？
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考题 单选题（）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。A 理论联系实际，学用一致的原则B 知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则C 全员培训和重点提高相结合的原则D 严格考核
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考题 单选题岗前培训要执行“（）”的用工原则。A 先培训后上岗B 先培训后考核C 先上岗再培训D 都可以
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