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下列岗位说明错误的是()

  • A、核保核押岗要严格依据流程双人操作,坚持独立核保核押
  • B、放款核准岗要认真对接收的信贷档案及审批资料进行审查、把住关口,不得以贷款已由授审中心审查审批而弱化对贷款审查
  • C、作业监督岗要有效监督授信及贷款前提条件、担保落实、制度执行等情况
  • D、核保核押岗要可以单人操作

参考答案

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考题 以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )A.岗位规范的结构形式呈现多样化B.工作说明书不受标准化原则的限制C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

考题 制定岗位规范、工作说明书的基础是( ) A、岗位分析B、岗位资格C、岗位确定D、岗位轮换

考题 最常见的岗位分析结果是() A、工作说明书B、岗位说明书C、岗位规范D、职位评价E、岗位评估

考题 以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉D:工作说明书以岗位的“事”和“物”为中心

考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉C:岗位规范应从实际出发,设计出单位特色D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

考题 下列属于岗位分类步骤的是( )。A.纵向分类 B.横向分类 C.制定岗位说明书 D.建立岗位分类图表 E.横向分级

考题 下列属于岗位分类步骤说法正确的是(  )。A.纵向分级 B.横向分类 C.制定岗位说明书 D.建立岗位分类图 E.横向分级

考题 下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级 B:横向分类 C:制定岗位说明书 D:建立岗位分类图 E:横向分级

考题 关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是(  )。A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心 B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同 C.岗位规范是工作说明书的一部分 D.工作说明书一般不受标准化原则的限制

考题 以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )A: 工作说明书内容可简可繁 B: 岗位规范的机构形式呈现多样化 C: 岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉 D: 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

考题 下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是(  ) A.工作说明书一般不受标准化原则的限制 B.岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题 C.岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据 D.工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

考题 以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:工作说明书内容可繁可简 B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少 C:岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉 D:工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

考题 ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书 B:工作岗位说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书

考题 下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。A:岗位职责 B:工作权限 C:岗位等级 D:工作时间

考题 下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是()A:工作说明书一般不受标准化原则的限制 B:岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题 C:岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据 D:工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

考题 下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查,采集有关数据资料 B:工作说明书 C:规章制度 D:岗位规范

考题 岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述,是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。

考题 关于职责对话,下列说法错误的是()。A、首先让员工知道自己的岗位职责B、需要下属对其全部岗位职责进行评估C、刚入职的下属必须承诺可以履行岗位职责的时限D、在没有职位说明书的情况下也可以进行职责对话

考题 岗位分析的直接结果是()A、岗位编写书B、岗位说明书C、工作分析

考题 ()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A、岗位说明书B、岗位操作明细表C、岗位分析说明书D、岗位描述明细表

考题 岗位说明书中不包括下列哪项内容()。

考题 下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 岗位说明书不含有的内容()A、岗位的名称B、岗位的工作说明C、岗位的上下级D、岗位的绩效

考题 单选题()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A 岗位说明书B 岗位操作明细表C 岗位分析说明书D 岗位描述明细表

考题 多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 单选题关于下列工作说明书和岗位规范的说法,不确定的是()A 工作说明说内容可繁可简B 岗位规范书的结构形式呈现多样化C 岗位规范和工作说明说的一些内容有交叉D 工作说明说是以岗位的“事”和“物”为中心

考题 多选题最常见的岗位分析结果是()A工作说明书B岗位说明书C岗位规范D职位评价E岗位评估