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双方直接见面,可信程度较高、当时可确定初选意向,且费用低廉,这些优点描述的是外部招聘渠道中的()。
- A、人才招聘会
- B、员工内部保荐
- C、刊登招聘广告
- D、委托猎头公司
参考答案
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考题
近年来,许多大城市都爆发了不同程度的人才招聘会狂潮,以下关于人才招聘会优点的表述不正确的是( )。A.双方直接见面,可信程度较高B.介绍速度较快,费用较低C.挑选范围和方向集中,效率较高D.用人较为可靠,招募费用较低E.参与企业过多,可信程度较低
考题
近年来,许多大城市都爆发了不同程度的人才招聘会狂潮,以下关于人才招聘会优点的表述不正确的有()。A:双方直接见面,可信程度较高
B:介绍速度较快,费用较低
C:挑选范围和方向集中,效率较高
D:用人较为可靠,招募费用较低
E:参与企业过多,可信程度较低
考题
勘查工作程度达到了详查阶段的工作程度要求,预可行性研究结果表明,在确定当时开采是不经济的,但接近盈亏边界,待将来技术经济条件改善后可变成经济的.估算的基础储量可信度较高,可行性评价结果的可信度一般.根据煤炭资源/储量分类条件该类资源/储量属于()。A、预可采储量(122)B、控制的边际经济基础储量(2M22)C、控制的次边际经济资源量(2S22)D、探明的(可研)边际经济基础储量(2M11)
考题
单选题网络直销渠道最大特点是()A
供需不直接见面,环节少,速度快,费用高B
供需不直接见面,环节多,速度慢,费用低C
供需直接见面,环节少,速度快,费用低D
供需直接见面,环节多,速度快,费用高
考题
多选题以下属于人员促销的特点的是()。A直接沟通B高度可信性C具有培植效益D产生直接的行为反应E费用较高
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