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劳动争议（ ）须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。
- A、代理人
- B、第三人
- C、当事人
- D、双方当事人
参考答案
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考题
劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。 A．须是劳动争议双方任意一方同意的 B．须是劳动争议第三人自己向法院提出申请 C．须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼 D．须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系 E．须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
考题
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
考题
关于劳动争议仲裁，下列说法正确的是：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议B．劳动争议仲裁适用调解原则C．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D．与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
考题
工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供以下支持和帮助:( )。A、帮助或代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书B、告知申请仲裁和起诉的时效和时限C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动D、提供物质援助
考题
劳动争议第三人须同时具备的条件有（）。A.须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼
B.须是劳动争议第三人自己向法院提出申请
C.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系
D.须经劳动争议双方任意一方同意
E.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
考题
关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A、劳动争议中适用调解原则B、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
考题
以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。A、须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B、须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系C、须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动D、以上选项均不是
考题
单选题以下选项，不属于劳动争议第三人须具备的条件的为（）。A
须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B
须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系C
须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动D
以上选项均不是
考题
多选题劳动争议第三人须同时具备的条件有（ ）。A须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼B须是劳动争议第三人自己向法院提出申请C须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系D须是劳动争议双方任意一方同意的E须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
考题
单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是( )。A
劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B
劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C
劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D
劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
考题
单选题劳动争议（ ）须同时具备三个条件：一是须在仲裁或诉讼活动已经开始、尚未终结时参加仲裁或诉讼;二是须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系;三是须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动。A
代理人B
第三人C
当事人D
双方当事人
考题
单选题劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动，属于（ ）活动。A
劳动争议诉讼B
劳动争议调解C
劳动争议仲裁D
劳动争议斡旋
考题
单选题关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是（）A
劳动争议中适用调解原则B
当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议C
劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D
与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
考题
单选题目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照（）三个阶段顺次组成的。A
调解、仲裁、诉讼B
仲裁、调解、诉讼C
调解、诉讼、仲裁D
仲裁、诉讼、调解
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