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小王是某商品流通企业的员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有( )

  • A、激励 
  • B、鼓励 
  • C、补贴 
  • D、经济保障 

参考答案

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考题 小王在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小王可得到的赔偿金为( )A.168元B.420元C.840元D.1680元

考题 小王自幼酷爱计算机,15岁时,其父母在一次车祸中均丧失了劳动能力,家庭状况严重影响了小王的学习。为维持家庭生活,16周岁时,小王辍学并到一家游戏软件公司为该公司测试游戏软件,双方订立了劳动合同,约定小王每月工资2000元。后该公司拒绝向小王支付工资。下列表述正确的是____A. 小王无权索要工资,因其是限制民事行为能力人,所定合同无效B. 小王无权索要工资,因其是无民事行为能力人,所定合同无效C. 小王有权索要工资,因其是完全民事行为能力人,所定合同有效D. 小王有权索要工资,但因其是限制民事行为能力人,因此应减少工资数额

考题 某企业为员工建立企业年金计划,企业和个人每月均按照每人上年度月平均工资的1/12缴费。国内某信托公司作为受托人管理这笔企业年金基金,同时,某基金公司作为企业年金基金的投资管理人负责该资金的投资管理。员工李某上年度月平均工资为5000元,尚有15年退休。李某每月个人账户的额度约增加( )。(假设工资水平不变)A.833元B.417元C.208元D.130元

考题 朱某为一企业员工,2016年初被派往该企业与国外某公司在中国设立的中外合资企业任职,由合资企业每月发放应税工资为15000元,朱某每月向派遣企业上缴1500元(可以提供有效合同)。朱某每月应缴纳个人所得税(  )元。A.1495 B.1185 C.1540 D.1870

考题 朱某为一企业员工,2018年初被派往该企业与国外某公司在中国设立的中外合资企业任职,由合资企业每月发放应税工资为15000元,朱某每月向派遣企业上缴1500元。朱某2018年12月应预扣预缴的个人所得税()元。 A.1495 B.1185 C.1540 D.1870

考题 某商品流通企业根据工资的不同功能,把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元,对各单元规定不同的系数,这种工资结构是( )工资制。A.技术等级 B.岗位等级 C.职能等级 D.结构

考题 劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工

考题 小王受雇与某物业服务企业9年5个月,因企业业务转型遭遇解雇,解雇时小王每月工资7000元,解雇前12个月月均工资6000元。按照劳动合同法,用人单位应当给予小王的解雇经济补偿为()元。A:57000B:60000C:66500D:70000

考题 小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()形式。A:计件 B:计时 C:绩效 D:提成

考题 小王是某商品流通企业的新员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言工资更具有()。A:激励 B:鼓励 C:补贴 D:经济保障

考题 某商品流通企业根据工资的不同功能,把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元,对各单元规定不同的结构系数,这种工资结构是()工资制。A:技术等级 B:岗位等级 C:职能等级 D:结构

考题 小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用()工资的形式。A:计件 B:计时 C:绩效 D:提成

考题 某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表1所示。 问题: 企业每月三项保险共需缴纳多少保险费

考题 某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表5-7所示。 问题: (1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费? (2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?

考题 某市基本养老保险企业缴费费率为19%, 个人为7%; 医疗保险企业缴费费率为10%, 个人为2%元; 失业保险企业缴费费率为 1. 5%, 个人为0. 5%。 某企业现有员工10名, 工资情况(每月)如表2所示。 表2某企业员工工资分布 工资(元) 5000 3000 2000 1000 人数(人) 1 3 4 2 问题: (1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费? (2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?

考题 某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人为2%;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人为0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。 问题: (1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?(5分) (2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?(13分)

考题 某私营企业员工王某的月工资为1 400元,当地职工月平均工资为2 500元,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是( )元。 A.112 B.120 C.200 D.280

考题 企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业每月进行多次工资发放 C、企业人员工资发放金额不同 D、核算科目不同

考题 我国目前企业和个人每月住房公积金的缴存额是员工本人平均工资的5%。

考题 下列属于行政管理事务的是()。A、某国有企业给员工解决住房问题B、媒体和公众要求政府对物价实行控制C、某企业员工举行示威活动,要求企业增加工资D、某政府机关与某公司发生经济合同纠纷

考题 单选题小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用( )形式。A 计件B 计时C 绩效D 提成

考题 单选题小王现年30周岁,因与养父母感情恶化,依法解除了收养关系,养父母有稳定的收入来源。根据《收养法》,下列关于小王与养父母收养关系解除效力的说法,正确的是(  )。[2016年真题]A 养父母有权要求小王继续履行赡养义务B 小王与养父母的父母子女权利义务关系即行消除C 小王应当全额补偿父母收养期间支出的教育费D 只要小王每月给付养父母生活费,仍可继承养父母的遗产

考题 多选题下列工资构成是某商品流通企业员工小周每月的薪酬,其中属于基本薪酬的有( )。A年功工资200元B菜篮子300元C交通费500元D技能工资812元E基本工资1 080元

考题 单选题小王现年30周岁,因与养父母感情恶化,依法解除了收养关系,养父母有稳定的收入来源。根据《收养法》,下列关于小王与养父母收养关系解除效力的说法,正确的是(  )。A 养父母有权要求小王继续履行赡养义务B 小王与养父母的父母子女权利义务关系即行消除C 小王应当全额补偿父母收养期间支出的教育费D 只要小王每月给付养父母生活费,仍可继承养父母的遗产

考题 单选题小王是某商品流通企业的员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有( )A 激励B 鼓励C 补贴D 经济保障

考题 多选题下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬,其中属于基本薪酬的有( )。A年功工资200元B菜篮子300元C交通费500元D技能工资812元E基础工资1080元

考题 单选题小王是某商品流通企业的配送员工,他的薪酬计量更适合采用( )工资的形式。A 计件B 计时C 绩效D 提成

考题 单选题某商品流通企业根据工资的不同功能,把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元,对各单元规定不同的结构系数,这种工资结构是(  )工资制。[2014年真题]A 技术等级B 岗位等级C 职能等级D 结构