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某企业要招聘一名高级项目经理,比较适合且有效的途径是()

  • A、猎头公司
  • B、职业介绍所
  • C、大学校园
  • D、劳动力市场

参考答案

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考题 对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘广告D、网络

考题 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园C.大学校园

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才招聘会B、广告C、猎头公司D、熟人推荐

考题 假如某企业要选聘一名高级主管,它应采用内源渠道还是外源渠道?为什么?

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘广告D.网络招聘

考题 要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是( )。A.委托猎头公司寻找 B.内部人推荐 C.大学校园招聘 D.竞争对手公司寻访

考题 要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是()。A:委托猎头公司寻找 B:内部人推荐 C:大学校园招聘 D:竞争对手公司寻访

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是(  )。A. 交流中心 B. 猎头公司 C. 校园招聘 D. 网络招聘

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招募渠道是(  )。A.人才交流中心 B.猎头公司 C.校园招聘广告 D.网络招聘

考题 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()。A、猎头公司B、职业介绍所C、校园招聘D、网络招聘

考题 请说明李某作为项目经理要承担哪些角色?要成为一名合格的项目经理要具备哪些知识与技能?(300字以内)

考题 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、大学校园

考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘D、招聘洽谈会

考题 ()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A、广告招聘B、猎头公司C、网络招聘D、校园招聘

考题 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、劳动力市场

考题 小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合()。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘

考题 小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。A、职业介绍机构B、猎头公司C、校园招聘D、网络招聘

考题 在招聘普通员工时利用公共就业服务机构效果会比较好,且在招聘高级或专门技术人员时效果更佳。

考题 单选题小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。下列()最适合帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的机构。A 职业介绍机构B 猎头公司C 校园招聘D 网络招聘

考题 单选题对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()A 人才交流中心B 猎头公司C 校园招聘D 招聘洽谈会

考题 单选题企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A 猎头公司B 职业介绍所C 大学校园D 大学校园

考题 单选题对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是(  )。A 人才交流中心B 猎头服务C 校园招聘广告D 网络招聘

考题 单选题()是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。A 广告招聘B 猎头公司C 网络招聘D 校园招聘

考题 单选题企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是()。A 猎头公司B 职业介绍所C 校园招聘D 网络招聘

考题 单选题企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A 猎头公司B 职业介绍所C 大学校园D 劳动力市场

考题 单选题小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。普通的行政管理人员比较适合()。A 职业介绍机构B 猎头公司C 校园招聘D 网络招聘

考题 单选题某企业要招聘一名高级项目经理,比较适合且有效的途径是()A 猎头公司B 职业介绍所C 大学校园D 劳动力市场