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随着部门人数的增加,评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是( )。
- A、标杆超越法
- B、强制分步法
- C、排序法
- D、配对比较法
参考答案
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考题
随着工人的人数不断增加。刚开始产量会增加,但人数增加到一定数量后。每增加一个工人,工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明( )。A: 劳动边际生产力为正
B: 劳动边际生产力为负
C: 劳动边际生产力递增
D: 劳动边际生产力递减
考题
随着工人的人数不断增加,刚开始产量会增加,但人数增加到一定数量后,每增加一个工人,工人所分摊到的设备数量减少,该理论说明( )。
A.劳动边际生产力为正
B.劳动边际生产力为负
C.劳动边际生产力递增
D.劳动边际生产力递减
考题
凯恩斯消费理论的三个假设包括( )。A、边际消费倾向递减规律B、边际消费倾向递增规律C、收人是决定消费最重要的因素D、平均消费倾向会随着收入的增加而减少E、平均消费倾向会随着收入的增加而增加
考题
多选题凯恩斯消费理论的三个假设包括( )。A边际消费倾向递减规律B边际消费倾向递增规律C收人是决定消费最重要的因素D平均消费倾向会随着收入的增加而减少E平均消费倾向会随着收入的增加而增加
考题
单选题一种投入的边际产量随着投入量的增加而减少的特征被称为()。A
边际产量递增B
边际产量不便C
边际产量递减D
边际成本递增
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