网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
建立合理绩效考核机制首先要建立()
- A、绩效考核具体的实施方案
- B、职位说明书
- C、开展优质护理服务
- D、付出与回报公平的激励机制
参考答案
更多 “建立合理绩效考核机制首先要建立()A、绩效考核具体的实施方案B、职位说明书C、开展优质护理服务D、付出与回报公平的激励机制” 相关考题
考题
完善保障医药卫生体系有效规范运转的体制机制包括A、建立协调统一的医药卫生管理体制B、建立高效规范的医药卫生机构运行机制C、建立严格有效的医药卫生监管体制D、建立科学合理的医药价格形成机制
考题
为了能够遏制评标专家的寻租行为,可以采取的措施有()。A、建立科学合理的评标专家诚信评价体系B、建立问责机制C、建立定期培训制度D、建立评标过程中异常评分应对机制E、建立完善统一的电子化政府采购系统
考题
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系,确立正向激励机制,充分体现内控合规优先原则,属于内控合规管理程序中的()。A、建立合规性审核制度B、建立有效的合规问责制度C、建立合规绩效考核制度D、建立违规整改制度
考题
单选题将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系,确立正向激励机制,充分体现内控合规优先原则,属于内控合规管理程序中的()。A
建立合规性审核制度B
建立有效的合规问责制度C
建立合规绩效考核制度D
建立违规整改制度
考题
单选题要避免绩效考评的误差,可以从以下几个方面入手,不包括()A
加强对评价者的培训,提升其绩效管理水平B
绩效考核不需要合适的工具C
制定先进合理的评级标准,能量化的指标尽量量化D
通过建立绩效考核申诉机制来避免考核误差
考题
多选题建立和完善我国商业银行内控机制的途径有( )。A建立合理的组织结构B建立完善的内控制度体制C完善内部稽核制度D建立规范的法人治理结构E建立健全各项内部管理机制
热门标签
最新试卷