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如何建立合理的考核奖励机制?


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考题 依法建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和( )。 A.奖励 B.惩罚 C.奖惩 D.检查

考题 各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向,建立健全信访工作() ,制定科学合理的考核评价标准和指标体系,定期对本地区、本部门、本系统信访工作情况进行考核。 A.考核问责机制B.通报考核机制C.考核评价机制

考题 安全生产体系中的安全责任推进重点之一是()。 A、建立完善问责机制和考核办法B、建立完善考核办法C、建立完善问责机制D、建立完善考核评估办法

考题 县级以上人民政府应当建立政府、金融机构、中小企业三方对接机制,研究、协调中小企业融资问题。省人民政府应当协调银行业监管机构督促商业银行开辟绿色通道,建立()机制,落实()机制,合理提高()容忍度。 A、小型微型企业信贷业务考核奖励B、小型微型企业贷款差别化监管C、小型微型企业贷款不良率

考题 深入谋划“六建”工作,顺应扫黑除恶常态化的民心。“六建”内容是指()①建立健全源头治理的防范整治机制②建立健全智能公开的举报奖励机制③建立健全打早打小的依法惩处机制④建立健全精准有效的督导督办机制⑤建立健全激励约束的考核评价机制⑥建立健全持续推进的组织领导机制 A.①②B.③④C.②③④D.⑤⑥

考题 建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制,要建立( )。A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制

考题 建立安全指标控制和考核体系,形成()机制,是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。A、考核;B、奖励;C、监督考核;D、激励约束。

考题 合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段,要()。A、多规范B、建立制度C、严格约束D、多奖励E、少惩罚

考题 建立有效的(),是干部保持良好作风的重要保证。A、奖励机制B、教育机制C、惩罚机制D、监督机制

考题 建立和完善师德教师保障制度,尤其在()等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制

考题 以下不属于坪山区完善人才引育长效机制的是()。A、建立技能人才评选机制B、建立精准引才工作机制C、建立人才寻聘奖励机制D、建立“政府+组织”合作引才机制

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考题 多选题促进培训成果转化的技巧包括( )。A关注培训讲师的授课风络B培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C培训讲师建立适当的学习应用目标D在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容E建立合理的考核奖励机制

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考题 单选题建立合理考核奖励机制的措施不包括( )。A 制定配套的合理考核机制B 组织配套的评比活动C 对重点考核对象给予特别关注D 提供配套的奖励措施

考题 多选题银行业金融机构应加强理财产品销售人员管理,并建立科学合理的评价考核机制。考核机制应更科学、更合理,并将()等情况纳入考核指标体系。A售前宣传B售后服务C信息披露D客户投诉处理