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在领导方式四分图理论中()。

  • A、正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任,双向沟通,尊重下属思想感情的领导行为的尺度
  • B、正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
  • C、正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
  • D、正式结构型领导喜欢编制工作进度,并评价下属的工作表现

参考答案

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考题 在领导四分图的基础上,美国的布莱克和莫顿与1964年就企业中的领导方式提出了领导方格图。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下理论中属于领导权变理论的是()。 A、领导四分图理论B、费德勒模型C、路径—目标理论D、领导生命周期理论E、管理方格理论

考题 依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是() A.四分图理论B.管理方格图C.领导连续流D.权变理论

考题 领导行为理论主要包括()。A领导方式连续统一体理论B.路径——目标理论C.利克特的管理模式理论D.领导四分图理论E.赫茨伯格的双因素理论

考题 在领导行为四分图理论中,领导行为的两个维度是()。 A.放任行为B.民主行为C.关怀行为D.开创结构

考题 较有代表性的领导行为理论有()。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论

考题 体现权变领导思想的代表理论是()A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、四分图理论D、领导方格理论

考题 在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()A、管理方格图B、双中心论C、领导方式连续统一体理论D、领导风格理论

考题 四分图理论认为,“高工作、高关怀”的领导方式,效率最高。

考题 领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和()A、领导权变理论B、利克特理论C、管理方格图理论D、四分图理论

考题 领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。()

考题 认为成功的领导者要根据下属的成熟程度选择合适的领导方式,这是()。A、费特勒模型B、管理四分图理论C、途径——目标理论D、应变领导模式理论

考题 领导双维理论包括()A、领导行为四分图理论B、领导行为方格图理论C、连续统一体理论D、勒温理论E、领导生命周期理论

考题 比较有代表性的领导行为理论包括()A、四分图理论B、领导方格理论C、领导系统模式D、领导权变理论

考题 领导行为四分图理论,又称为()A、领导生命周期理论B、领导方格图理论C、领导方式连续体D、俄亥俄模式

考题 领导行为四分图理论

考题 领导权变理论在领导中有举足轻重的地位,下列选项哪几个是领导权变理论的代表()。A、费德勒模型B、情景领导理论C、领导者参与模型D、四分图理论

考题 较有代表性的领导行为理论有()A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论

考题 多选题领导双维理论包括()A领导行为四分图理论B领导行为方格图理论C连续统一体理论D勒温理论E领导生命周期理论

考题 单选题行为领导理论不包括A 领导作风理论B 领导行为四分图理论C 管理方格理论D 权变领导理论

考题 多选题属于领导行为理论的有()A领导性理论B管理方格图C四分图理论D领导连续流E随机制宜领导方法

考题 单选题领导行为理论包括勒温理论、领导连续流和()A 领导权变理论B 利克特理论C 管理方格图理论D 四分图理论

考题 单选题在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布菜克和简·莫顿于1 964年就组织 中的领导方式提出了 ( )A 管理方格图B 双中心论C 领导方式连续统一体理论D 领导风格理论

考题 单选题依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式,这种理论是()A 四分图理论B 管理方格图C 领导连续流D 权变理论

考题 名词解释题领导行为四分图理论

考题 单选题领导行为四分图理论,又称为()。A 领导生命周期理论B 领导方格图理论C 领导方式连续体D 俄亥俄模式

考题 问答题简述领导行为四分图理论对领导行为的概括。

考题 多选题比较有代表性的领导行为理论包括()A四分图理论B领导方格理论C领导系统模式D领导权变理论