网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》,有下列行为之一的员工,将被给予记大过至开除或解除劳动合同处理()。
- A、泄露客户存款或账户等信息的
- B、未按规定办理冻结、解冻、扣划业务,造成单位或个人账户资金被转移等不良后果的
- C、注册验资账户撤销后,未按规定办理资金退回或支取手续,导致资金转入他人账户的
- D、以个人名义签发单位定期存款证实书的
参考答案
更多 “根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》,有下列行为之一的员工,将被给予记大过至开除或解除劳动合同处理()。A、泄露客户存款或账户等信息的B、未按规定办理冻结、解冻、扣划业务,造成单位或个人账户资金被转移等不良后果的C、注册验资账户撤销后,未按规定办理资金退回或支取手续,导致资金转入他人账户的D、以个人名义签发单位定期存款证实书的” 相关考题
考题
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,下列行为应该给予有关责任人员开除处分的是()。A、出具虚假资信证明的B、财务会计报告、统计报告编制错误的C、设置会计账簿不合理的D、变更会计处理方法的
考题
《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中,处分期为一年的有()。(出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号)A、警告B、记过C、记大过D、降级
考题
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有下列()行为之一的,应该给予有关责任人员撤职至开除处分。A、截留利润,转移业务收入或经营收入不入账的B、私设“账外账”和“小金库”的C、挪用业务周转金或其他内部资金的D、未按规定收取手续费的
考题
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,有()次以上违规的,应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理,直至给予开除处分或解除劳动合同处理。A、二B、三C、四D、五
考题
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。A、全年绩效收入总额B、上年度全年绩效收入总额C、本年度全年绩效收入总额D、本年度收入总额
考题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。A、10个工作日B、20个工作日C、30个工作日D、60个工作日
考题
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),在办理存取款业务过程中,以下哪些是违规行为:()A、发生空存资金行为的B、在办理现金出纳业务时抽张的C、对单位和个人异常频繁大额提取现金不按规定报告或报批的D、无存单办理定期存款支取业务或提前支取业务
考题
根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》,在平账和账务核对业务中,不属于违规行为的有()。A、对账回单加盖印章与预留印鉴不符的B、不对账,或对账不符未及时处理的C、未及时核对系统内、外账务,或与人民银行、同业之间及系统内账务的核对流于形式的D、实行对账、记账岗位分离的,收回的对账单换人复核
考题
多选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,下列哪些情形,应当给予从重或加重处理:()A内外勾结实施违规行为的B同时违反多项规定的C多次违规的D在共同违规中起主要作用的
考题
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。A
全年绩效收入总额B
上年度全年绩效收入总额C
本年度全年绩效收入总额D
本年度收入总额
考题
单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()。A
二分之一B
三分之一C
四分之一D
五分之一
考题
多选题根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),以下属于柜员违规行为的有:()A柜员在柜台内办理与本人有关的各类业务B柜员代办必须由客户亲自办理的业务C柜员在柜台内代理客户办理业务D柜员未经授权代客户在相关文书和凭证上签字等代办行为
考题
单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。A
10个工作日B
20个工作日C
30个工作日D
60个工作日
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。A
主动检举揭发他人违规行为B
违规行为未被发现之前主动向组织报告C
赔偿因违规造成的经济损失D
以上都是
考题
单选题依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),下列哪种情形,应当给予从重或加重处理?()A
主动承认错误,积极配合调查和处理的B
同时违反多项规定的。C
首次违规的且情节较轻的D
在共同违规行为中起次要作用的。
考题
多选题根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),在办理存取款业务过程中,以下哪些是违规行为:()A发生空存资金行为的B在办理现金出纳业务时抽张的C对单位和个人异常频繁大额提取现金不按规定报告或报批的D无存单办理定期存款支取业务或提前支取业务
考题
单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),在平账和账务核对业务中,不属于违规行为的有:()A
对账回单加盖印章与预留印鉴不符的B
不对账,或对账不符未及时处理的C
未及时核对系统内、外账务,或与人民银行、同业之间及系统内账务的核对流于形式的D
实行对账、记账岗位分离的,收回的对账单换人复核
考题
多选题《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中,处分期为一年的有()。(出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号)A警告B记过C记大过D降级
考题
单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,受到停职、解聘职务的员工,()内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务,并取消当年评选先进资格。A
半年B
一年C
二年D
三年
热门标签
最新试卷