网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
员工因工作不满而发生的工作撤出表现有()。
- A、向上级领导提建议
- B、消极怠工
- C、要求调换工作岗位
- D、心理撤出
- E、我行我素
参考答案
更多 “员工因工作不满而发生的工作撤出表现有()。A、向上级领导提建议B、消极怠工C、要求调换工作岗位D、心理撤出E、我行我素” 相关考题
考题
15 下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B 对工作不满的员工更可能有偷窃行为C 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
考题
下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。A:对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B:对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C:对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D:员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
考题
从传统的意义上讲,培训的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力,帮助员工完成好当前的工作;而开发的主要目的则是使员工获得()所需的知识和能力。A.当前工作
B.现有工作
C.今后工作
D.未来工作
考题
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产技术及组织条件下,每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案,以保证完成任务的总时间最短,并求出完成任务需要的总工时。
表每位员工完成四项工作任务的工时统计表
考题
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的是()。A.员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
B.员工在上班途中受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D.员工因公外出期间由于工作原因受到伤害
E.员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤
考题
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有()A:员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B:员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害C:员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡D:员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害E:员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤
考题
依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。A、员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
B、员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C、员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡
D、员工因外出期间,由于工作原因受到伤害
E、员工在工作时间和工作场所内,因饮酒导致操作不当而受伤
考题
前厅经理在观察前厅服务员工作时发现有个别员工状态不佳,下列对导致此情况发生原因分析最全面的是哪项()?(1)新员工因操作不熟而紧张;(2)员工有个人事情致使心不在焉;(3)老员工因重复劳作产生懈怠;(4)员工对管理人员的作风不满(5)和其他员工的合作不融洽;(6)刚经历过客人或经理的指责;(7)对酒店食宿条件不满;(8)遇到问题没有人给予帮助或指导(9)身体不适;(10)对考核成绩或工资有疑义;(11)对工作分配不能接受A、(1)(2)(3)(5)(6)(8)(10)B、(1)(2)(4)(5)(7)(8)(10)C、(1)(3)(5)(6)(9)(10)(11)D、所有选项皆是
考题
员工表现出缺乏技能,担心工作状况和就业保障,害怕失败等情形时可能是为了:()A、改变现有工作的一成不变的情况B、拒绝组织变革C、不满意管理者的领导方式并要求改革D、没有胜任现有工作的能力和技术
考题
单选题下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。A
对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B
对工作不满的员工更可能有偷窃行为C
对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D
员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
考题
多选题依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的是()。A员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡D员工因公外出期间,由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤
考题
单选题下列关于员工对作不满的反应的陈述不正确的是( )。A
对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B
对工作不满的员工更可能有偷窃行为C
对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D
员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
考题
单选题下列符合银行从业人员职业操守的行为是()A
银行员工李某和赵某喜欢互相打听对方的薪酬信息,并经常对银行的薪酬制度表示不满B
王某对于银行的某项业务有较深的研究,但他怕其他同事超越自己,而故意不将研究研究成果与同事分享C
何某与科室经理因琐事而产生矛盾,但他仍然服从经理的领导,执行各项工作指令D
某部门员工因对新进员工不满,而在公开场合经常贬低该员工
考题
单选题员工表现出缺乏技能,担心工作状况和就业保障,害怕失败等情形时可能是为了:()A
改变现有工作的一成不变的情况B
拒绝组织变革C
不满意管理者的领导方式并要求改革D
没有胜任现有工作的能力和技术
考题
多选题依据《工伤保险条例》的规定,下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。A员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中,受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡D员工因外出期间,由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内,因醉酒导致操作不当而受伤
考题
单选题员工卡的补办,需填写()。A
《工作票申请表》B
《员工卡补办申请表》C
《工作票补办申请表》D
《员工卡申请表》
热门标签
最新试卷