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除斥期间从()计算。
- A、权利人知道或应当知道权利被侵害之日起
- B、权利产生之日起
- C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起
- D、法律文书规定的履行期间最后1日起
参考答案
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考题
撤销权的除斥期间是( )。A.自债权人知道或应当知道撤销事由之日起5年内B.自债务人的行为发生之日起5年内C.自债权人知道或应当知道撤销事由之日起1年内D.自债务人的行为发生之日起1年内
考题
依据我国现行法律的规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为()A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年C、当事人权利被侵害之日起60日D、当事人其权利被侵害之日起一年
考题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁A.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内B.不受法律规定的仲裁时效期间的限制C.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内D.从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
考题
我国《合同法》规定,要约以信件或者电报作出的,承诺期限自()计算。A、信件载明的日期或者电报交发之日开始B、权利产生之日起C、自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起D、法律文书规定的履行期间最后1日起
考题
下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的?()A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年
考题
单选题我国《合同法》规定,要约以信件或者电报作出的,承诺期限自()计算。A
信件载明的日期或者电报交发之日开始B
权利产生之日起C
自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起D
法律文书规定的履行期间最后1日起
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