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按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。

  • A、激励方法与员工需求结合的原则
  • B、精神激励为主,物质激励为辅的原则
  • C、激励与贡献挂钩
  • D、建立与激励相应的约束机制

参考答案

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考题 关于激励的原则,以下错误的是()。A、在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B、物质激励与精神激励相结合;C、以正激励为主,负激励为辅D、外在激励为主,内在激励为辅

考题 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,绩效考核落实的原则有()。A、对人不对事原则B、及时性原则C、正面和负面反馈相结合原则D、双向交流原则E、提出问题原则

考题 按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。A、网点负责人下达的所有经营和产品指标B、理财客户经理日常维护客户的情况C、营销系统使用的情况D、优质客户建档率与客户流失率

考题 激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制

考题 正确地运用激励原则,可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素:()。A、准确地把握激励时机B、采取适当的激励频率C、把握恰当的激励程度D、确定正确的激励方向

考题 运用考核结果应把握()的原则。A、正激励与负激励相结合B、公平、公正C、针对性D、职业规划

考题 激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅥC、Ⅰ~VD、Ⅱ~Ⅵ

考题 按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。A、物质激励B、目标激励C、需求激励D、领导行为激励E、团队文化激励

考题 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。A、目标一定要明确具体、切实可行B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合D、目标的设置既不能过高,也不能过低

考题 按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。A、网点的区域排名B、工作执行力C、工作质量要求D、客户满意度

考题 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。A、通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B、营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C、通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励D、帮助员工建立下一阶段的工作目标

考题 按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,实施有效的考核机制所具备的基本特点,不包括()。A、是否切实起到指导作用B、是否发挥了激励作用C、是否鼓励了人员之间的相互竞争D、是否起到了合力作用

考题 按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。A、指标完成情况B、内控与核算质量C、柜面业务处理效率与质量D、规章制度执行情况E、产品推介分成奖励

考题 按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()。A、优质客户识别推介数B、开户类指标推介数C、各类报表的完整情况D、各类理财产品推介数

考题 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。A、在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力B、在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因C、在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助D、在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。A 通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B 营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C 通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励D 帮助员工建立下一阶段的工作目标

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A 激励方法与员工需求结合的原则B 精神激励为主,物质激励为辅的原则C 激励与贡献挂钩D 建立与激励相应的约束机制

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施需求激励的要求,描述不正确的是()。A 网点负责人根据员工表现和岗位需求,结合员工自身的工作特点和发展需要,通过对岗位需求的满足予以激励B 对在业务上有专长的员工,要在工作中增加一些内容和挑战性,并告知重要性C 对在业务上有专长的员工,可将网点基本功培训的任务交给他,以激发他的工作热情和成就感D 对在工作上要求进步的员工,可以通过给予物质奖励

考题 多选题按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,绩效考核落实的原则有()。A对人不对事原则B及时性原则C正面和负面反馈相结合原则D双向交流原则E提出问题原则

考题 多选题激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。A激励方法与员工需求结合的原则B物质激励和精神激励相结合的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制

考题 多选题按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。A指标完成情况B内控与核算质量C柜面业务处理效率与质量D规章制度执行情况E产品推介分成奖励

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。A 网点的区域排名B 工作执行力C 工作质量要求D 客户满意度

考题 多选题正确地运用激励原则,可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用应注意到以下因素:()。A准确地把握激励时机B采取适当的激励频率C把握恰当的激励程度D确定正确的激励方向

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。A 网点负责人下达的所有经营和产品指标B 理财客户经理日常维护客户的情况C 营销系统使用的情况D 优质客户建档率与客户流失率

考题 单选题关于激励的原则,以下错误的是()。A 在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B 物质激励与精神激励相结合;C 以正激励为主,负激励为辅D 外在激励为主,内在激励为辅

考题 多选题按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。A物质激励B目标激励C需求激励D领导行为激励E团队文化激励

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()。A 优质客户识别推介数B 开户类指标推介数C 各类报表的完整情况D 各类理财产品推介数