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对研发人员和质量工程师可进行()培训,使其掌握能胜任工作的岗位技能。

  • A、质量功能展开、失效模型及影响分析
  • B、顾客满意测量技术
  • C、质量成本分析
  • D、供应商战略

参考答案

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考题 下列说法正确的是( )A.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确制定并履行职责B.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行职责C.企业各岗位人员应当接受相关岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并履行程序D.企业各岗位人员应当接受相岗前培训和继续培训,使相关人员能正确理解并掌握职责

考题 哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训,侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术,使其胜任所从事的专门性工作()A. 职前培训B. 专业培训C. 在职培训D. 资格培训

考题 ( )应定期对变电运维人员进行培训工作,使其熟练掌握防误装置,做到“四懂三会”。每5年$;$每半年$;$每年$;$每月

考题 关于检验人员检测误差的控制方法,下列说法不正确的是( )。 A.严格按照岗位要求对检验人员检验能力进行测试和对其素质进行评价,配备既有能 力又能胜任、符合检验人员基本条件和基本素质的人员承担质量检验工作 B.对个人素质不好,或不具备检验能力或能力低下的人员经培训仍不符合要求的,调 离检验岗位,另行安置适宜工作 C.对个人素质较差经教育改正者或个人素质基本可以,但检验能力较差的,进行相关 知识和技能的培训考核后可以直接上岗 D.对检验人员的检验准确性进行测量和比较,是一种对检验人员检验能力进行综合判 断和评价的方法,有助于检验人员提高检验结果的质量

考题 关于质量培训,错误的是( )。 A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值 B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行 C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据 D.为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜仟的人员对培训的全过程进行监督

考题 药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。A、岗前B、继续C、岗前培训和继续D、岗位质量与安全培训

考题 所在单位每年应当对持照的电信人员进行培训和考核,做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论,并将培训、考核情况记入()A、专业管理档案B、岗位管理档案C、执照管理档案D、人员技术档案

考题 对不具备经验的()进行培训,使其短期内掌握相关知识。A、管理人员B、技术人员C、操作人员D、工程师

考题 航运企业应对从业人员进行职业健康宣传和培训,使其了解掌握其()__存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施,降低或消除危害后果的事项。A、A作业场所和工作岗位;B、B生活环境;C、C工作场所;D、D生活场所和工作场所

考题 按照有关规定,重点工种人员上岗前,要进行专业培训,使其全面地熟悉岗位操作规程,系统地掌握消防安全知识,通晓岗位消防安全的“三懂四会”。

考题 通过适当的()的评定,确保质量管理体系内所有人员能够胜任本岗位的工作要求。A、教育B、培训C、技能D、经验

考题 服务人员上岗前应经过法制、职业道德、业务的(),并取得上岗资格,在岗人员应掌握本岗位业务技能,胜任本职工作。 A、技能训练B、身体检查C、岗位练兵D、岗位培训

考题 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合GSP要求。培训内容应当包括相关法律法规、()及()、质量管理制度、职责及()等。

考题 公共关系岗前培训,其目标是使工作人员能够较好地胜任岗位工作。

考题 针对研发核心人员开展安全专业技能培训及资质认定,从事研发核心岗位()工作必须取得相应安全技能资质。A、产品经理B、项目经理C、资深研发工程师D、开发经理等

考题 根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。A、质量培训B、工艺培训C、标准培训D、岗前培训E、继续培训

考题 ()是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训

考题 企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,培训内容应当包括()、()、()、()及等。

考题 服务人员上岗前应经过()的岗位培训,并取得上岗资格,在岗人员应掌握本岗位业务技能,胜任本职工作。A、法制B、职业道德C、业务

考题 机构的管理人员应当对下属从业人员的工作进行指导、监督和支持,使其保持并不断提高专业胜任能力。()

考题 所在单位每年应当对持照的电信人员进行(),做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论,并将培训、考核情况记入人员技术档案。A、培训和考核B、定期考试C、考察D、检测

考题 单选题航运企业应对从业人员进行职业健康宣传和培训,使其了解掌握其()__存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施,降低或消除危害后果的事项。A A作业场所和工作岗位;B B生活环境;C C工作场所;D D生活场所和工作场所

考题 判断题按照有关规定,重点工种人员上岗前,要进行专业培训,使其全面地熟悉岗位操作规程,系统地掌握消防安全知识,通晓岗位消防安全的“三懂四会”。A 对B 错

考题 多选题针对研发核心人员开展安全专业技能培训及资质认定,从事研发核心岗位()工作必须取得相应安全技能资质。A产品经理B项目经理C资深研发工程师D开发经理等

考题 单选题下列判断错误的是(  )。[2006年真题]A 质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值B 质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C 被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D 为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督

考题 多选题根据《药品经营质量管理规范》的要求,企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关培训的是()。A质量培训B工艺培训C标准培训D岗前培训E继续培训

考题 判断题公共关系岗前培训,其目标是使工作人员能够较好地胜任岗位工作。A 对B 错