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最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是（）。

  • A、利润中心边际贡献
  • B、利润中心可控边际贡献
  • C、利润中心部门边际贡献
  • D、利润中心净利润

参考答案

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考题 下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（　）。 A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面 B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择 C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择 D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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考题 （2017年）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。A.部门边际贡献 B.部门营业利润 C.部门税后利润 D.部门可控边际贡献
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考题 最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是( )。 A．利润中心边际贡献 B．利润中心可控边际贡献 C．利润中心部门边际贡献 D．利润中心净利润
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考题 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。 A.边际贡献 B.税后利润 C.部门边际贡献 D.可控边际贡献
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考题 在评价利润中心的指标中，理论上最优的选择是（）。A、边际贡献B、部门贡献C、部门边际贡献D、税前部门利润
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考题 下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是（）。A、利润中心边际贡献B、公司利润总额C、利润中心部门边际贡献D、利润中心可控边际贡献
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考题 下列关于利润中心考核指标的说法中，正确的有（）。A、可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标B、部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标C、可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本D、部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
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考题 最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。A、部门营业收入B、部门成本C、部门可控边际贡献D、部门税前利润
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考题 单选题某企业内部乙车间是人为利润中心，本期实现内部销售收入200万元，销售变动成本为120万元，该中心负责人可控固定成本为20万元，不可控但应由该中心负担的固定成本10万元，则该中心对整个公司所做的经济贡献为（ ）万元。A 80B 60C 50D 40
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考题 单选题下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是()。A 利润中心边际贡献B 公司利润总额C 利润中心部门边际贡献D 利润中心可控边际贡献
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考题 多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，正确的有（）。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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考题 单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中，错误的是（）。A 以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
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考题 单选题最适合作为企业内部利润中心对整个公司所做的经济贡献的评价指标是（）。A 利润中心边际贡献B 利润中心可控边际贡献C 利润中心部门边际贡献D 利润中心净利润
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考题 单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门部门经理业绩的是（）。A 边际贡献B 可控边际贡献C 部门税前经营利润D 部门投资报酬率
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考题 单选题在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是( )。A 部门可控边际贡献B 部门边际贡献C 部门税后经营利润D 部门税前经营利润
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考题 单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是（ ）。A 边际贡献B 可控边际贡献C 投资报酬率D 部门边际贡献
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考题 单选题甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。A 边际贡献B 可控边际贡献C 部门税前经营利润D 部门投资报酬率
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考题 单选题下列各责任中心中通常以“边际贡献”作为业绩评价指标的是（）A 成本中心B 收入中心C 投资中心D 利润中心
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