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组织所面临的外部环境可以分为()

  • A、一般环境
  • B、微观环境
  • C、具体环境
  • D、抽象环境
  • E、特殊环境

参考答案

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考题 组织在( )时,更适合来用外部招聘。A、时间和经费有限B、需要开拓新业务领域C、采取稳定的市场战略D、面临易变的外部环境E、面临稳定的外部环境

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考题 单选题我国的财税政策发生变革,意味着组织所面临的()发生了变化。A 内部环境B 外部环境C 具体环境D 行业环境

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考题 判断题思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。A 对B 错

考题 多选题组织在()时,更适合采用外部招聘。A时间和经费有限B需要开拓新业务领域C采取稳定的市场战略D面临易变的外部环境E面临稳定的外部环境

考题 多选题组织所面临的外部环境可以分为()A一般环境B微观环境C具体环境D抽象环境E特殊环境

考题 多选题企业所面临的外部环境始终处于不断的动荡之中,它们的动荡水平也都具有各自不同的环境特征,根据企业外部环境的复杂性和动荡程度,可以把环境分为下列几个等级()?A转换的B扩张的C突变的D意外的E重复的

考题 单选题()是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素,是客观因素,我们是完全不能控制的。A 专业技术人员技能B 内部机会C 外部环境D 激励效应

考题 判断题对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析,就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响,充分发掘组织所能够利用的机会,明确必须回避的威胁。A 对B 错