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（）是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素，是客观因素，我们是完全不能控制的。

  • A、专业技术人员技能
  • B、内部机会
  • C、外部环境
  • D、激励效应

参考答案

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考题 ()战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。A.STB.WOC.WTD.SO
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考题 SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的()A、企业领导的才能B、企业内部的优势C、企业的劣势D、企业外部环境提供的机会E、企业所面临的外部环境的压力
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考题 （ ）是指通过考查组织的运营环境，分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。A.内部分析 B.外部分析 C.综合分析 D.比较分析
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考题 劳动关系氛围是（）所特有的、相对持久的属性。 A.组织内部环境 B.组织外部环境 C.社会内部环境 D.社会外部环境
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考题 SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法。
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考题 （）是最具有主动性、能动性的因素，人的主动性积极性提高了，组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持，同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应
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考题 （）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应
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考题 （）是指组织和个人开展工作时面临的机遇，也是客观因素。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应
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考题 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是（）。A、从公司经理的角度分析组织的优势和劣势B、通过判断组织优劣势来分析组织内部情况C、识别外部环境的机会和威胁D、确定对客户至关重要的因素
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考题 任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。A、外部环境的变化B、组织内部成员的素质C、组织内部的变化D、组织文化的变化
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考题 职业生涯早期个人所面临的任务是（）A、适应组织环境B、掌握新的工作技能C、个人的组织化D、职业高原现象
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考题 （）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。A、SO战略B、WO战略C、ST战略D、WT战略
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考题 （）战略是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势面利用外部机会以达到组织目标的战略。A、STB、WOC、WTD、SO
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考题 对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。
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考题 单选题（）是指组织和个人开展工作时面临的机遇，也是客观因素。A 专业技术人员技能B 内部机会C 外部环境D 激励效应
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考题 单选题（）是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配，发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。A SO战略B WO战略C ST战略D WT战略
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考题 多选题SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的（　）A企业领导的才能B企业内部的优势C企业的劣势D企业外部环境提供的机会E企业所面临的外部环境的压力
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考题 单选题（）是指专业技术人员具备的核心能力，是内在的因素，经过培训和开发是可以提高的。A 专业技术人员技能B 内部机会C 外部环境D 激励效应
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考题 单选题职业生涯早期个人所面临的任务是（）A 适应组织环境B 掌握新的工作技能C 个人的组织化D 职业高原现象
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考题 单选题（）是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素，是客观因素，我们是完全不能控制的。A 专业技术人员技能B 内部机会C 外部环境D 激励效应
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考题 单选题( )是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合.A 外部环境B 内部环境C 周边环境D 局域环境
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考题 多选题任何组织、任何活动都需要进行控制，下列选项中是决定控制必要性因素的是（）。A外部环境的变化B组织内部成员的素质C组织内部的变化D组织文化的变化
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考题 单选题在影响绩效的因素中，（）是完全不可控的。A 激励B 技能C 环境D 机会
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