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判断题
对组织所面临的当前和未来的外部环境进行分析，就是要准确把握环境的变化和发展趋势及其对组织的影响，充分发掘组织所能够利用的机会，明确必须回避的威胁。
A
对
B
错
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解析：
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考题
要想建立新的战略性薪酬体系,就必须遵循()
A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策C.将薪酬战略转化为薪酬实践D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
考题
对以下哪项内容开展评价能为组织的风险管理决定提供最有用的信息？A.对内部环境和外部环境中风险的评价
B.对风险组合、风险容忍度的讨论
C.当前和未来事项的风险水平及其对组织目标实现程度的影响以及产生此等影响背后的原因
D.评价当前和未来事项的风险水平及消除现有的风险因子的可能性
考题
组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）.A、必须按照组织管理部门制定的规划来进行B、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行C、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件，又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化D、应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化，以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变，并根据这些变化，采取相应的措施
考题
以下关于组织结构和组织规模说法正确的是：（）A、组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越灵活B、组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越机械C、组织规模越庞大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越少D、组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战越大
考题
根据组织的调控性原理，监理单位在确定监理组织结构时（ ）。A、要确保组织对外部环境变化的调控能力B、保证组织的自稳定功能C、组织对外部环境具有应变能力D、要充分体现组织目标及分工协作要求E、要注意设置不同层次的权力和责任制度
考题
运用SWOT分析法对组织进行分析，正确的步骤是（）。①确定对客户至关重要的因素，从客户的角度分析组织的优势和劣势；②根据信息搜集结果，提出问题；③分析组织的内部情况，识别外部环境的机会和威胁；④利用问题的答案，拟定战略。A、①③②④B、③①②④C、③②①④D、①②③④
考题
多选题根据组织的调控性原理，监理单位在确定监理组织结构时（ ）。A要确保组织对外部环境变化的调控能力B保证组织的自稳定功能C组织对外部环境具有应变能力D要充分体现组织目标及分工协作要求E要注意设置不同层次的权力和责任制度
考题
单选题运用SWOT分析法对组织进行分析，正确的步骤是（）。①确定对客户至关重要的因素，从客户的角度分析组织的优势和劣势；②根据信息搜集结果，提出问题；③分析组织的内部情况，识别外部环境的机会和威胁；④利用问题的答案，拟定战略。A
①③②④B
③①②④C
③②①④D
①②③④
考题
单选题以下关于组织结构和组织规模说法正确的是：（）A
组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越灵活B
组织环境越复杂、变化越大，组织所面临的不确定性越大，组织结构应该越机械C
组织规模越庞大、越复杂，组织所面临的风险和挑战越少D
组织规模越小、控制活动越稳定，组织所面临的风险和挑战越大
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