网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
人员任用的方式中,()程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。
- A、委任
- B、选任
- C、聘任
- D、协商
参考答案
更多 “人员任用的方式中,()程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。A、委任B、选任C、聘任D、协商” 相关考题
考题
下列关于集权和分权之间说法错误的是()
A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
考题
下面关于PC机输入/输出控制的叙述中,正确的是( )A.程序控制方式是指在程序的控制下进行数据传送,这是微处理器与外围设备之间交换信息的一种最简单的方式,可分为无条件传送方式和条件传送方式B.PC机输入/输出控制有三种方式:程序控制方式、中断控制方式及DMA控制方式,尽管这三种方式各有特点,但都必须通过CPU执行指令来完成具体的数据传送C.从总体上来说,中断控制方式的效率高于DMA控制方式D.一般中断控制方式的效率高于程序控制方式,但是系统有n个中断源时,CPU本身就必须有n个中断引脚,这是中断方式的一个缺点
考题
在I/O同步控制方式中,程序查询方式相比于中断控制方式,具有()。A、硬件电路简单,数据传送可靠B、硬件电路简单,CPU使用效率高C、硬件传送可靠,CPU使用效率高D、硬件电路复杂,CPU使用效率低
考题
常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式,不属于它的优点是?()A、组织结构富有弹性B、结构简单,指挥系统清晰、统一;权责关系明确C、横向联系少,内部协调容易D、信息流通速度快,内部沟通效率高,能够及时解决问题,管理效率高
考题
人力资源的合理开发与利用要求形成合理的运行程序。对教职工队伍的管理程序应为:()。A、任用→规划→培养→评价B、评价→规划→培养→任用C、规划→任用→培养→评价D、培养→任用→规划→评价
考题
单选题降尘室的特点是()。A
结构简单,流体阻力小,分离效率高,但体积庞大;B
结构简单,分离效率高,但流体阻力,体积庞大;C
结构简单,分离效率高,体积小,但流体阻力大;D
结构简单,流体阻力小,但体积庞大,分离效率低
考题
单选题人力资源的合理开发与利用要求形成合理的运行程序。对教职工队伍的管理程序应为:()。A
任用→规划→培养→评价B
评价→规划→培养→任用C
规划→任用→培养→评价D
培养→任用→规划→评价
考题
单选题常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式,不属于它的优点是?()?A
组织结构富有弹性B
结构简单,指挥系统清晰、统一;权责关系明确C
横向联系少,内部协调容易D
信息流通速度快,内部沟通效率高,能够及时解决问题,管理效率高
考题
多选题场外交易市场的特点是()。A程序简单B成本低廉C交易效率高D议价方式成交E开放性
热门标签
最新试卷