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英国公共部门绩效管理的“雷纳评审”开始于()。

  • A、1977年
  • B、1987年
  • C、1973年
  • D、1983年

参考答案

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考题 公共部门绩效管理的核心内容是()。 A、公共部门绩效评估B、公共部门绩效指标化C、公共部门绩效目标的确定D、公共部门绩效监测

考题 公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

考题 英国政府正式的绩效评估实践始于( )。 A、1979年的“雷纳评审”B、1980年的“部长管理信息系统”C、1982年的“财务管理新方案”D、梅杰政府推行的“公民宪章运动

考题 关于绩效评估表述有误的是()A. 公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

考题 简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

考题 简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

考题 英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的:()。A、管理主义倾向B、效率主义倾向C、服务倾向D、管制倾向

考题 绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于()。A、20世纪初期泰勒的相关研究B、70年代以来的“新公共管理运动”C、20世纪50年代美国的绩效预算制度D、20世纪80年代英国的“雷纳评审”

考题 开展“雷纳评审”的是下列哪个国家:()。A、英国B、美国C、德国D、法国

考题 评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求,用于指导和规范企业的体系评审和安全()工作。A、绩效管理B、绩效评审C、绩效评价D、绩效考核

考题 提出“公共服务将逐渐转化为合同制而非官僚制”的是英国的()。A、“雷纳评审”B、《下一步》报告C、《公民宪章》D、《为质量而竞争》

考题 英国公共部门引入商业管理技术的标志是()。A、“雷纳评审”B、《改变政府管理:下一步行动方案》C、《公民宪章》D、《为质量而竞争》

考题 英国学者伯纳丁认为绩效管理的核心是()。A、效率B、效益C、结果D、效能

考题 政府绩效改革的起点开始于()A、美国B、德国C、日本D、英国

考题 下列属于美国公共部门改革事件的是()。A、“重塑政府运动”B、“雷纳评审”C、“总统管理议程”D、“下一步行动方案”

考题 英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定,到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的(),在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。A、雷纳评审B、经验式调查C、财务管理新方案D、政府绩效与结果法

考题 论公共部门的绩效管理。

考题 在英国的公共部门改革中,倡导使用更多的工商管理手段来改善执行机构,提高公共服务质量的()。A、“雷纳评审”B、《下一步》报告C、《公民宪章》D、《为质量而竞争》

考题 公共部门绩效管理需要怎样的管理环境?

考题 1982年,英国财政部颁发了()标志着公共部门组织绩效评估的正式推行。

考题 单选题绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来,始于()。A 20世纪初期泰勒的相关研究B 70年代以来的“新公共管理运动”C 20世纪50年代美国的绩效预算制度D 20世纪80年代英国的“雷纳评审”

考题 单选题英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的:()。A 管理主义倾向B 效率主义倾向C 服务倾向D 管制倾向

考题 问答题简述英国公共部门绩效评估的发展历程。

考题 单选题开展“雷纳评审”的是下列哪个国家:()。A 英国B 美国C 德国D 法国

考题 问答题简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

考题 判断题公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。A 对B 错

考题 单选题政府绩效改革的起点开始于()A 美国B 德国C 日本D 英国