网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在目视化管理中,()的使用是最常见的,它会使人产生不同的分量感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感、时间感等情感效应。

  • A、标语
  • B、流程图
  • C、颜色
  • D、警示线

参考答案

更多 “在目视化管理中,()的使用是最常见的,它会使人产生不同的分量感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感、时间感等情感效应。A、标语B、流程图C、颜色D、警示线” 相关考题
考题 网关是工作在七层协议参考模型中第【 】层以上的网间连接设备,它的作用是连接多个高层协议不同的网络,使它们能够相互通信。

考题 在企业现场管理中,广泛采用的目视管理的原则不包括()。 A、视觉化B、透明化C、界限化D、形式化

考题 从质量上看,实现目视管理要求,使存在的问题()化。A全面B表面C系统D条理

考题 企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要,使人产生归属感、自尊感和成就感,从而调动人的精神力量。A对B错

考题 油料蒸汽中毒的结果会使人()等病状。A、使人腹泄、腹疼B、使人抽筋、哆嗦C、使人产生头昏、疲倦、想睡D、使人发烧、发热

考题 在霍妮看来,环境中的哪些不利因素会使儿童产生不安全感和无助感?

考题 植物之间的化感作用是指什么?产生化感作用的途径是什么?化感作用在植物之间的竞争中有什么作用?

考题 色彩给人以不同的冷暖感,其中蓝、紫、白;会使人产生()的感觉,称为冷色调,红、黄、橙会使人产生温暖、热烈和兴奋的感觉,称为暖色调。

考题 在推进目视管理时,企业领导如何提高目视化管理的可视性,有效性?

考题 目视化管理最显著的特点是()A、管理范围广泛B、采用视觉信号C、交流方便D、管理高效

考题 《公司目视化管理办法》中关于施工(生产)现场的隔离提出了哪几个方面目视化要求?

考题 《公司目视化管理办法》中关于人员目视化提出了哪几个方面目视化要求?

考题 在目视化管理中,()的使用是最常见的,它会使人产生不同的分量感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感、时间感等情感效应。A、标语B、流程图C、颜色D、警示线

考题 水体重金属污染会使人患病,其中汞的污染使人产生()病,镉的污染产生()病。

考题 企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要,使人产生归属感、自尊感和成就感,从而调动人的精神力量。

考题 目视化管理以其广泛的使用性质而出名,它的管理范围包括()A、品质的管理B、时间的管理C、物料的管理D、交通的管理E、作业的管理

考题 学习动机会使人产生某种活动,这说明它具有()。A、强化功能B、指向功能C、激活功能D、管理功能

考题 顺应求异心理,会使人产生()。A、紧张感B、能力释放感C、枯燥感D、压抑感

考题 目视管理的作用是什么?

考题 ()使飞机在飞行中转弯A、升力的垂直分量B、升力的水平分量C、方向舵偏转产生的力

考题 目视管理在安全生产管理中发挥着举足轻重的作用,主要应用于()和安全文化目视化。A、人员目视化B、设备设施及工器具目视化C、作业区域目视化D、安全培训教育目视化

考题 信道编码电路作用是消除输入数字电信号中的直流分量,产生便于在光纤中传输的光脉冲所要求的调制码型。

考题 判断题企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要,使人产生归属感、自尊感和成就感,从而调动人的精神力量。A 对B 错

考题 问答题《公司目视化管理办法》中关于人员目视化提出了哪几个方面目视化要求?

考题 问答题《公司目视化管理办法》中关于施工(生产)现场的隔离提出了哪几个方面目视化要求?

考题 单选题目视化管理最显著的特点是()。A 管理范围广泛B 采用视觉信号C 交流方便D 管理高效

考题 单选题在目视化管理中,()的使用是最常见的,它会使人产生不同的分量感、空间感、冷暖感、软硬感、清洁感、时间感等情感效应。A 标语B 流程图C 颜色D 警示线

考题 问答题爱使人产生一种安全感,爱使人对所爱的人产生一种安全感、信任感。它总是使双方在这种新的关系中有一种相互受益的感觉。(security, trust, involve, mutual)