网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工程项目应按照不相容岗位分离和相互制衡的原则，配置（）物资管理人员。

  • A、部门负责人
  • B、采购员
  • C、保管员
  • D、统计核算员
  • E、试验员

参考答案

更多 “工程项目应按照不相容岗位分离和相互制衡的原则，配置（）物资管理人员。A、部门负责人B、采购员C、保管员D、统计核算员E、试验员 ” 相关考题
考题 单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）
查看答案
考题 ()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。 A、授权批准控制B、会计系统控制C、组织结构控制D、内部报告控制
查看答案
考题 应该相互分离的岗位设置是指___ A、互不相容岗位相分离B、相互制约岗位相分离C、前中后台岗位相分离D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离
查看答案
考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。A.保管岗位和记账岗位分离B.授权岗位和执行岗位分离C.管理岗位和业务岗位分离D.审核岗位和执行岗位分离
查看答案
考题 单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）
查看答案
考题 不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。()此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 企业应当建立工程项目业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理工程项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。以下不属于工程项目业务不相容岗位的是（）A、概预算编制与项目验收B、项目建议、可行性研究与项目决策C、概预算编制与审核D、项目决策与项目实施
查看答案
考题 岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
查看答案
考题 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
查看答案
考题 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
查看答案
考题 会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A、适应发展B、不相容岗位相分离C、精简高效D、合理配置
查看答案
考题 会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
查看答案
考题 （）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。A、独立性B、健全性C、相互制约D、成本效益
查看答案
考题 关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A、保管岗位和记账岗位分离B、授权岗位和执行岗位分离C、管理岗位和业务岗位分离D、审核岗位和执行岗位分离
查看答案
考题 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A、全面性原则B、重要性原则C、制衡性原则D、成本效益原则
查看答案
考题 各级行应按照（）、相互制约的原则配置业务营运岗位，建立健全岗位责任制度，明确岗位工作内容和职责，加强关键岗位管理。A、责任明确B、责任分离C、交叉分工D、集中管理
查看答案
考题 不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。
查看答案
考题 财务管理系统的业务用户及其权限，应遵循（）的原则。A、岗位分离，相互制衡B、一人多岗，职责交叉C、一人多岗，相互制衡D、岗位分离，职责交叉
查看答案
考题 单选题财务管理系统的业务用户及其权限，应遵循（）的原则。A 岗位分离，相互制衡B 一人多岗，职责交叉C 一人多岗，相互制衡D 岗位分离，职责交叉
查看答案
考题 填空题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
查看答案
考题 单选题部门和岗位的设置应权责分明，决策、执行、评价、监督、反馈等环节相互分离、有效制衡。这体现了资产公司内部控制的（）原则。A 全面B 制衡C 审慎D 有效
查看答案
考题 单选题关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。A 保管岗位和记账岗位分离B 授权岗位和执行岗位分离C 管理岗位和业务岗位分离D 审核岗位和执行岗位分离
查看答案
考题 单选题内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。A 全面性原则B 重要性原则C 制衡性原则D 成本效益原则
查看答案
考题 多选题工程项目应按照不相容岗位分离和相互制衡的原则，配置（）物资管理人员。A部门负责人B采购员C保管员D统计核算员E试验员
查看答案
考题 判断题会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。A 对B 错
查看答案
考题 判断题不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。A 对B 错
查看答案
考题 单选题会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。A 适应发展B 不相容岗位相分离C 精简高效D 合理配置
查看答案
热门标签
最新试卷