考题
(),适用于系统地进行知识传授的培训。
A.角色扮演法B.讲授法C.案例分析法D.研讨法
考题
()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。
A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法
考题
37( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，A 案例研讨法B 操作示范法C 讲授法D 角色扮演法
考题
群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法
B:讨论法
C:操作示范与案例研讨法
D:角色扮演、管理游戏与视听法
E:头脑风暴法
考题
开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。A:讨论法
B:讲授法
C:视听法
D:案例研讨法
考题
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法
考题
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。A:案例研讨法
B:操作示范法
C:讲授法
D:角色扮演法
考题
群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法
B.讨论法
C.操作示范与案例研讨法
D.角色扮演、管理游戏与视听法
E.头脑风暴法
考题
下列属于课堂培训最常用方法的是（ ）
A.演示法
B.讲授法
C.模拟练习法
D.视听法
考题
下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法
B 、 研讨法
C 、 案例分析法
D 、 专题讲座法
考题
培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是A.讲授法
B.演示法
C.研讨会
D.案例分析法
考题
人员培训通常选用的形式有（）。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法
考题
培训教材编辑方法有（）A、案例法B、讲授法C、角色扮演法D、多媒体教学法
考题
理论培训的基本方法有（）。A、讲授法B、讨论法C、演示法D、师带徒法
考题
集中培训法比较常用的方法有（）。A、讲授法B、案例研讨法C、户外活动法D、视听技术法
考题
企业员工培训最常用的方法是（）A、讨论法B、角色扮演法C、演示法D、讲演讲授法
考题
培训的首选方式是（）。A、研讨法B、案例分析法C、角色扮演法D、课堂讲授法
考题
企业常用的培训方法包括（）A、讲授法B、销售会议法C、案例研讨法D、岗位培训法
考题
培训中最普遍、最常见的方法是（）A、案例分析法B、角色扮演法C、研讨法D、讲授法
考题
用户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（）等。A、自学法B、实践法C、视听法D、表演法
考题
培训教学常用的方法有（）。A、讲授法B、演示法C、案例法D、角色扮演法
考题
单选题企业员工培训最常用的方法是（）A
讨论法B
角色扮演法C
演示法D
讲演讲授法
考题
单选题培训中最普遍、最常见的方法是（）A
案例分析法B
角色扮演法C
研讨法D
讲授法
考题
单选题最常用的培训方法是( )A
演示法B
讨论法C
讲演讲授法D
角色扮演法
考题
多选题人员培训通常选用的形式有（）。A案例研讨法B互动小组法C角色扮演法D讲授法
考题
多选题群体培训与开发的方法主要有（ ）。A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法
考题
单选题培训的首选方式是（）。A
研讨法B
案例分析法C
角色扮演法D
课堂讲授法