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对员工进行在职培训通常采取以下方式()

  • A、日常培训
  • B、专题培训
  • C、交互培训
  • D、脱产进修

参考答案

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考题 员工培训的方式主要有哪些?()A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

考题 除了对新人职员工进行培训外,更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。A.企业文化培训B.专题培训C.脱产进修D.个人自选教育

考题 在职员工培训的内容有()。 A.企业文化培训 B.专题培训 C.转岗培训 D.个人自选教育 E.脱产进修

考题 员工培训的方式主要有哪些?()A、职前培训B、在职培训C、脱产培训D、自我教育

考题 根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

考题 ()是指饭店企业的员工暂时离开现职岗位或部分脱离岗位,即脱产半脱产到有关的教育机构参加为期较长的学习或进修。A、职前培训B、在职培训C、非在职培训D、店内培训

考题 在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训

考题 对于在职人员的培训方式主要有()。A、脱产培训B、短期培训C、专业进修D、业余函授E、全日制进修

考题 参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()A、脱产培训B、半脱产培训C、全脱产培训D、在职在岗培训

考题 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()。A、在职培训B、新招聘员工上岗前培训C、对老员工的培训D、轮岗培训

考题 在员工做好本职工作的前提下,学习其他岗位的业务知识和操作技能,这样的培训是()。A、专题培训B、日常培训C、交叉培训D、脱产进修

考题 对新员工进行的导向性培训是()A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训

考题 对人才的在职培训有以下方式()。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训

考题 企业对新员工上岗进行的培训称为()。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训

考题 内部培训与开发的两种形式()。A、岗外培训与开发B、在职培训与开发C、新员工培训与开发D、管理者培训与开发E、脱产进修

考题 在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。

考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

考题 单选题企业对新员工上岗进行的培训称为()。A 培训B 脱产培训C 岗前培训D 在职培训

考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训

考题 多选题员工培训的方式主要有哪些?()A职前培训B在职培训C脱产培训D自我教育

考题 多选题内部培训与开发的两种形式()。A岗外培训与开发B在职培训与开发C新员工培训与开发D管理者培训与开发E脱产进修

考题 多选题对员工进行在职培训通常采取以下方式()。A日常培训B专题培训C交互培训D脱产进修

考题 多选题对于在职人员的培训方式主要有()。A脱产培训B短期培训C专业进修D业余函授E全日制进修

考题 单选题根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A 脱产培训B 半脱产培训C 入职岗前培训D 在职岗后培训

考题 单选题根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和()。A 在职培训B 新招聘员工上岗前培训C 对老员工的培训D 轮岗培训

考题 多选题对人才的在职培训有以下方式()。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训

考题 多选题在职员工培训的内容有(  )。A企业文化培训B专题培训C转岗培训D个人自选教育E脱产进修