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企业对新员工上岗进行的培训称为()。

  • A、培训
  • B、脱产培训
  • C、岗前培训
  • D、在职培训

参考答案

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考题 煤矿企业必须对职工进行()培训,未经安全培训的,不得上岗作业。

考题 在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。 A.健康B.安全 在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。A.健康B.安全C.急救D.消防

考题 企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训,告知作业现场和工作岗位存在的()、()及(),并按安全规程的要求,()后方可上岗作业。调整岗位人员,在上岗前必须(),并()后方可上岗。

考题 帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训

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考题 基本的培训与开发包括( )。A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发 E.对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A、1369新员工培训B、入模子新员工培训C、四部曲新员工培训D、本土化新员工培训

考题 在法国,对新录用的公务员进行的培训称为()。A、上岗培训B、入门培训C、任职培训D、在职培训

考题 岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。A、要求B、合同C、标准D、制度

考题 新员工上岗需进行岗前培训,以下关于培训的说法哪些是正确的?()A、仅培训加油操作就够了B、必须进行安全数质量方面的培训C、如果时间紧迫,可以先进行加油操作培训,待以后有时间再进行其他培训D、考核合格后方能上岗

考题 海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A、1369新员工培训B、四部曲新员工培训C、入模子新员工培训D、本土化新员工培训

考题 新员工培训的内容包括()。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训

考题 基本的培训与开发包括()A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A、企业精神培训B、岗位教育培训C、企业规章制度培训D、企业物质环境培训

考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

考题 单选题岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的(),是进行岗位培训和考核的尺度。A 要求B 合同C 标准D 制度

考题 单选题企业对新员工上岗进行的培训称为()。A 培训B 脱产培训C 岗前培训D 在职培训

考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训

考题 多选题新员工培训的内容包括()。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训

考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()A 1369新员工培彻B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训

考题 单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。A 1369新员工培训B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训

考题 单选题(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )A 1369新员工培训B 四部曲新员工培训C 人模了新员工培训D 本土化新员工培训

考题 多选题新员工培训分为(  )。A脱产培训B上岗前的集中训练C上岗后的分散训练D工作的岗位职责培训E组织文化培训

考题 单选题海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A 1369新员工培训B 四部曲新员工培训C 入模子新员工培训D 本土化新员工培训

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