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公共人事制度的发展有其共同的趋向,这一趋向反映在()。
- A、在发展的方向上都指向现代的功绩制
- B、在发展的路径上都是由封建制而官僚制,继而为民主型的开放制
- C、在对公务人员的素质要求上,由传统的通才模式向专才模式过渡
- D、在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡
参考答案
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考题
发达国家公共部门人事制度的基本特点之一表现为政府行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的()为典范,管理法规齐全,管理制度明确,管理功能完善。
A.人力资本B.权威体制C.功绩制D.理想型官僚体制
考题
西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。
A.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行B.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构C.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用
考题
关于合作经济发展的基本规律,下列说法正确的有()。
A.在发展模式上,合作运动由原来的"自上而下"政府政策推动的合作事业,逐步走向"自下而上"的民间社会运动。
B.从发展过程上看,合作运动由经济发达国家向发展中国家推进
C.从合作运动的本质上看,由注重合作社的社会性转变到经济性
D.从发展类型上看,从产中、产后服务入手组织合作,是农民最需要和乐意接受的形式
E.从发展趋势上看,合作社由传统的自我服务为主转向开放型的经营服务为主
考题
公共人事制度的发展有其共同的趋向,这一趋向反映在()。A在发展的方向上都指向现代的功绩制B在发展的路径上都是由封建制而官僚制,继而为民主型的开放制C在对公务人员的素质要求上,由传统的通才模式向专才模式过渡D在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡
考题
产学研合作发展态势是()。A、由紧密型向松散型过渡,即构建产学研战略联盟B、由获取资源为主的产学研向面向自主创新能力的产学研迈进C、在合作形式上向一对多或者多对多的战略联盟方向发展D、基于技术特性和知识特征的区分将成为合作模式的决定因素
考题
1948年9月,毛泽东在中共中央政治局会议上指出:“现在总的来说是新民主主义的,但在新民主主义社会中有社会主义因素,在政治、经济和文化方面都是这样,并且是领导的因素。他强调:“我们要努力发展经济,由发展新民主主义过渡到社会主义。”“由发展新民主主义过渡到社会主义”的历史条件。
考题
在社会结构方面,现代化意味着()。A、从传统的父权家长制的扩大的家庭过渡到核心家庭B、从人口生态上看,传统的村落共同体过渡到现代城市,传统的乡村社会过渡到现代的城市社会C、从功能合一的群体过渡到功能群体,即建立在社会分工基础上的、功能分化与专门化的群体D、从传统的社会分散、封闭的共同体过渡到现代社会的公民社会
考题
各国公共人事制度的发展有其共同的趋向,这一趋向反映在()。A、在发展的方向上都指向现代的功绩制B、在发展的路径上都是由封建制而官僚制,继而为民主型的开放制C、在对公务人员的素质要求上,由传统的通才模式向专才模式过渡D、在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡
考题
完成我国由传统农业向现代农业过渡,最终实现农业现代化的必由之路是()A、稳定农村家庭联产承包责任制B、走发展高产、优质、高效、生态、安全农业之路C、稳定党在农村的各项政策,调动农民的生产积极性D、切实保护农民的利益
考题
西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是()A、各国在管理体制上由“折衷制”、“部外制”向“部内制”过渡B、设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部人事机构的运营C、建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构D、发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用
考题
关于合作经济发展的基本规律,下列说法正确的有()。A、在发展模式上,合作运动由原来的"自上而下"政府政策推动的合作事业,逐步走向"自下而上"的民间社会运动。B、从发展过程上看,合作运动由经济发达国家向发展中国家推进C、从合作运动的本质上看,由注重合作社的社会性转变到经济性D、从发展类型上看,从产中、产后服务入手组织合作,是农民最需要和乐意接受的形式E、从发展趋势上看,合作社由传统的自我服务为主转向开放型的经营服务为主
考题
多选题产学研合作发展态势是()。A由紧密型向松散型过渡,即构建产学研战略联盟B由获取资源为主的产学研向面向自主创新能力的产学研迈进C在合作形式上向一对多或者多对多的战略联盟方向发展D基于技术特性和知识特征的区分将成为合作模式的决定因素
考题
填空题车站计算机联锁系统的发展趋向为:从局部使用微机逐步向()方向发展;由集中式控制过渡到()控制,进而实现()控制;室内外设备由()方式过渡为()方式。
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