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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()

  • A、4个月
  • B、6个月
  • C、8个月
  • D、10个月

参考答案

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考题 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

考题 我国《劳动法》对试用期限、试用期内劳动合同解除、劳动合同签署等都有明确的规定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。 A.10个月B.8个月C.4个月D.6个月

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是( )A.试用期最长不超过12个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

考题 我国《劳动法》规定,劳动合同的试用期最长不超过()。 A.10个月B.6个月C.2个月D.3个月

考题 根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

考题 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

考题 《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1 B:3 C:6 D:8

考题 关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。 A.劳动仅约定试用期,试用期不成立 B.试用期不包含在劳动合同期限内 C.试用期最长为6 个月 D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

考题 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

考题 劳动法规定,试用期最长不超过三个月。( )

考题 《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

考题 某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同,下列关于其试用期期限的说法哪个是正确的:()A、试用期最长不超过1个月B、试用期最长不超过2个月C、试用期最长不超过3个月D、试用期最长不超过6个月

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 《劳动法》规定,试用期最长不超过3个月。

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 8

考题 单选题我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。A 1B 2C 4D 6

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A 12B 10C 6D 3

考题 单选题劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()A 4个月B 6个月C 8个月D 10个月

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月

考题 多选题关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。A试用期次数最多为2 次B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同E以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

考题 填空题劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

考题 多选题关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。*A劳动合同期限为1年,可以约定2个月试用期B试用期不包含在劳动合同期限内C试用期最长为6个月D试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同E若双方约定3个月的试用期,则劳动合同期限最少为3年