考题
我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8
考题
劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
考题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月A.1B.3C.6D.12
考题
根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?
考题
根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()
考题
《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”()
此题为判断题(对,错)。
考题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3
考题
《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。A.3
B.4
C.5
D.6
考题
根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月A.6
B.7
C.10
D.12
考题
《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过
考题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期。试用期()。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月
考题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十
考题
劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过()A、六个月B、三个月C、一年D、二年
考题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月
考题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
考题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3
考题
劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
考题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()月。
考题
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
考题
单选题我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A
1B
3C
6D
8
考题
单选题劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过()A
六个月B
三个月C
一年D
二年
考题
单选题我国《劳动法》规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()个月。A
1B
2C
4D
6
考题
单选题《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但()6个月。A
最短不得少于B
只能是C
不得少于D
最长不得超过
考题
单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A
12B
10C
6D
3
考题
填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
考题
单选题根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。A
6B
7C
10D
12