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能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是()

  • A、组织前景
  • B、组织文化
  • C、组织风气
  • D、组织宣传

参考答案

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考题 行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行为,我们把这种功能称为控制功能。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划

考题 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。A.计划工作B.组织工作C.控制工作D.领导工作

考题 价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用,这体现了其()功能A. 反映认知B. 对组织的影响C. 组织教化D. 动机与导向

考题 激励的出发点是()。 A、激发组织成员的行为B、归化组织成员的行为C、满足专业技术人员的各种需要D、引导组织成员的行为

考题 组织文化作为一种意义形成和控制机制,能够引导和塑造组织成员的态度和行为。()

考题 领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。

考题 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

考题 管理的任务是引导和协调组织成员的行为达到组织的()。

考题 在组织文化的作用中,哪方面的作用能将组织成员的行为统一到到组织目标上来?()A、规范作用B、凝聚作用C、激励作用D、引导作用

考题 组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的()基本原则。

考题 以任务为中心的领导方式的特点是()。A、通常可以带来较高的工作效率B、能够提高组织成员的满意程度C、能够增进组织成员的团结D、能够使组织成员的目标与组织目标一致

考题 ()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。A、决策B、领导C、控制D、计划

考题 对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力地执行组织的计划,实施组织目标的管理过程是()A、计划B、控制C、领导D、创新

考题 对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

考题 价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用,这体现了其()功能。A、反映认知B、对组织的影响C、组织教化D、动机与导向

考题 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()A、计划工作B、组织工作C、控制工作D、领导工作

考题 能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么样的标准?

考题 组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。A、激励B、内控C、合规D、约束

考题 单选题能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是()A 组织前景B 组织文化C 组织风气D 组织宣传

考题 单选题对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导,保证组织目标的顺利实现()A 计划职能B 组织职能C 人员管理D 领导职能E 控制职能

考题 问答题能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么样的标准?

考题 填空题组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的()基本原则。

考题 填空题组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。

考题 单选题价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用,这体现了其()功能。A 反映认知B 对组织的影响C 组织教化D 动机与导向

考题 填空题领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。

考题 单选题在组织文化的作用中,哪方面的作用能将组织成员的行为统一到到组织目标上来?()A 规范作用B 凝聚作用C 激励作用D 引导作用